Junior Payroll Officer I Linkeroever - ook voor schoolverlaters | Beveren

Select Group; Antwerpen; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Ecocheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Fietsleasing

Thuiswerk mogelijk

Job summary

Select Group zoekt een Junior Payroll Officer om het HR-team te versterken. Je rapporteert aan de teamleader en beheert samen met twee collega's de loon- en personeelsadministratie voor ongeveer 700 medewerkers.

De rol vereist sterke communicatie, nauwkeurigheid en interesse in HR-projecten. Er is ruimte voor verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling binnen een internationale, no-nonsense cultuur.

Qualifications

• Bij voorkeur bachelor- of masteropleiding.
• Ervaring met loon- en personeelsadministratie is een plus.
• Kennis van sociale wetgeving en HR-processen.

Responsibilities

• Beheer loon- en personeelsadministratie van a tot z in samenwerking met sociaal secretariaat.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
• Maandelijkse HR-cijfers rapporteren.
• Onboarding van nieuwe medewerkers.
• Ondersteuning bij HR-projecten (hard HR).

Skills

Loon- en personeelsadministratie

Sociale wetgeving

Communicatieve vaardigheden

Teamspeler

Klantgerichtheid

Education

Bachelor- of Masteropleiding

Tools

Protime

Job description

Voor een internationale groep zijn we op zoek naar een Junior Payroll Officerom het HR team te versterken.
Je rapporteert aan de teamleader.Samen met 2 collega's beheer je de loon- en personeelsadministratie voor een 700-tal medewerkers (arbeiders en bedienden).
De organisatie is eensterke internationale speler met een no-nonsense, vlakke en ondernemende bedrijfscultuur.

• Beheer van de loon- en personeelsadministratie van a tot z, dit in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij sociaaljuridische en HR-gerelateerde vragen
• Maandelijkse rapportering van HR-cijfers
• Onboarding van nieuwe medewerkers
• Ondersteuning bieden bij HR-projecten (focus op hard HR)

• Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een internationale en sterk groeiende organisatie
• Een vlakke, open en resultaatgerichte bedrijfscultuur
• Ruimte voor verantwoordelijkheid, autonomie en professionele ontwikkeling
• Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring
• Maaltijdcheques (€ 9) en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietsleasing
• Glijdende werkuren met mogelijkheid tot thuiswerk (na een inwerkperiode; 1 dag/week)
• 30 verlofdagen

• Bachelor- of Masteropleiding
• Een eerste werkervaring in payroll is een pluspunt
• Kennis van sociale wetgeving
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Servicegericht
• Nauwgezet en leergierig.
• Teamplayer die graag initiatieven neemt en meedenkt in functie van optimalisatie
• Vlot PC-vaardig, kennis van Protime is een pluspunt
• Nederlandstalig met een goede kennis van het Engels