Junior HR Medewerker: Onboarding & Werving

Assa Abloy Ab; Nieuwpoort; Hybrid; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris afgestemd op jouw花

Maaltijdcheques van €8 per gewerkteDag

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering voor jou en/

Aanvullende verzekering gewaarborgd-in

Bonus volgens CAO 90

Fietsvergoeding

Hybride werken

Anciënniteitsverlof

Uitgebreide opleiding en begeleiding

Doorgroeimogelijkheden binnen een mult

Job summary

ASSA ABLOY Opening Solutions zoekt een Junior HR Officer met interesse voor HR en administratie. Je maakt deel uit van het HR-team en ondersteunt dagelijkse HR-activiteiten zoals personeelsadministratie, recruitment en onboarding.

Je beschikt bij voorkeur over een bachelor in HR/Office Management of een verwante richting, en schoolverlaters zijn welkom. Hybride werken en doorgroeimogelijkheden onderstrepen de kansen binnen onze internationale groep.

Qualifications

• Bacheloropleiding in Human Resources, Office Management, Bedrijfsmanagement of gelijkaardige richting.
• Schoolverlaters of kandidaten met eerste werkervaring welkom.
• Sterke interesse in loonsadministratie.
• Nauwkeurig en georganiseerd werken.
• Initiatief nemen en vragen stellen durven.
• Goede communicatie en professionaliteit.
• Discretie en vertrouwelijkheid van informatie.

Responsibilities

• Ondersteunen bij dagelijkse personeelsadministratie.
• Verwerken en opvolgen van HR-documenten en personeelsgegevens.
• Assisteren bij voorbereiden loonadministratie.
• Vacatures publiceren via diverse kanalen.
• Kandidaturen administratief opvolgen en sollicitatiegesprekken plannen.
• Nieuwe medewerkers ondersteunen bij onboarding.
• Beantwoorden van eerstelijnsvragen van medewerkers.
• Administratieve ondersteuning bij HR-projecten.

Skills

Nauwkeurig werken

Organisatie

Communicatie

Initiatief nemen

Education

Bacheloropleiding HR/Office Management/Bedrijfsmanagement

Tools

HR documenten systemen

Job description

ASSA ABLOY Opening Solutions zoekt een Junior HR Officer met interesse voor HR en administratie. Je maakt deel uit van het HR-team en ondersteunt dagelijkse HR-activiteiten zoals personeelsadministratie, recruitment en onboarding.

Je beschikt bij voorkeur over een bachelor in HR/Office Management of een verwante richting, en schoolverlaters zijn welkom. Hybride werken en doorgroeimogelijkheden onderstrepen de kansen binnen onze internationale groep.