Job | Team Lead Contracting & Collateral South | Bruxelles

Belfius; Brussel; In loco; EUR 70.000 - 95.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Avantages extralégaux

Horaires flexibles

Descrizione del lavoro

Belfius à Bruxelles recherche un Team Leader pour superviser l'équipe Contracting & Collatéral Sud et garantir un traitement efficace des dossiers clients Business. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes front et assurerez l'atteinte des objectifs opérationnels tout en accompagnant le développement des collaborateurs.

Vous contribuerez à la maîtrise des risques de crédit, piloterez des projets de changement et améliorations des processus, et participerez aux comités de

Competenze

• Diplôme de master ou de bachelor en économie, droit ou finance.
• Expérience en gestion, coaching et développement des collaborateurs.
• Compétences organisationnelles et analytiques solides.
• Esprit orienté résultats et capacité de décision.

Mansioni

• Coordination et direction des activités quotidiennes de l'équipe Contracting & Collatéral Sud.
• Veiller à la qualité et à l'efficacité du traitement des dossiers.
• Assurer les objectifs opérationnels et suivre les KPI de l'équipe et des individus.
• Coach et développe les collaborateurs et partage des connaissances.
• Maîtrise des risques de crédit et application des procédures internes.
• Participer aux comités de crédit et projets de changement.

Conoscenze

Gestion d'équipe

Coaching et développement

Organisation et analyse

Orientation résultats

Gestion du changement

Formazione

Master ou Bachelor en économie/droit/finance

Descrizione del lavoro

Description

En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion et de l’organisation d’une équipe chargée de la rédaction des contrats pour les clients Business. Vous garantissez un traitement efficace et de qualité et êtes en contact étroit avec nos collègues du front. Vous assurez une organisation optimale des activités, surveillez les performances de l’équipe et intervenez si nécessaire afin d’atteindre les objectifs fixés. En tant que people manager, vous accompagnez et développez les collaborateurs, stimulez la collaboration et créez un environnement de travail motivant dans lequel les collaborateurs peuvent évoluer et exceller. En outre, vous jouez un rôle central dans la maîtrise des risques de crédit, la réalisation des changements et l’amélioration continue des processus. Dans le cadre de vos délégations, vous participez aux comités de crédit et contribuez activement à la préservation des intérêts de la banque.

Description

En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion et de l’organisation d’une équipe chargée de la rédaction des contrats pour les clients Business. Vous garantissez un traitement efficace et de qualité et êtes en contact étroit avec nos collègues du front. Vous assurez une organisation optimale des activités, surveillez les performances de l’équipe et intervenez si nécessaire afin d’atteindre les objectifs fixés. En tant que people manager, vous accompagnez et développez les collaborateurs, stimulez la collaboration et créez un environnement de travail motivant dans lequel les collaborateurs peuvent évoluer et exceller. En outre, vous jouez un rôle central dans la maîtrise des risques de crédit, la réalisation des changements et l’amélioration continue des processus. Dans le cadre de vos délégations, vous participez aux comités de crédit et contribuez activement à la préservation des intérêts de la banque.

Votre job en deux mots

Vos responsabilités

• Coordonner et diriger les activités quotidiennes au sein de l’équipe Contracting & Collatéral Sud
• Veiller à la qualité et à l’effectivité du traitement des dossiers
• Réaliser les objectifs opérationnels et assurer le suivi des performances de l’équipe et des individus sur la base des KPI
• Coacher, accompagner et développer les collaborateurs et encourager le partage des connaissances au sein de l’équipe
• Contribuer activement à la maîtrise des risques de crédit et veiller à la correcte application des procédures internes et de la réglementation
• Participer aux comités de crédit dans le cadre des délégations de décision accordées
• Initier et soutenir des projets de changement et des améliorations de processus au sein du département

Pas besoin d’être un oiseau rare

• Diplôme de master ou de bachelier, de préférence dans une orientation économique, juridique ou financière
• Expérience dans la gestion, le coaching et le développement de collaborateurs
• Solides compétences organisationnelles et analytiques
• Esprit axé sur les résultats et capacité de prendre des décisions
• Expérience en optimisation des processus, gestion du changement et amélioration continue
• Bilinguisme néerlandais/français et connaissance de l’anglais sont un atout

Belfius prend soin de ses talents

• Un salaire attractif complété par une offre innovante vous octroyant un budget à utiliser selon vos préférences personnelles (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette, loyer ou crédit hypothécaire sous certaines conditions) et des avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
• Des possibilités de développement par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l’ensemble du groupe Belfius.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.
• Un lieu de travail moderne au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.