N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Berner Group zoekt een IT Officer Benelux die als eerste aanspreekpunt dient voor IT-gerelateerde vragen. Je ondersteunt dagelijks de helpdesk, beheert hardware en IT-omgevingen en werkt nauw samen met het internationale kantoor in Duitsland.
Je hebt brede IT-kennis, basis SAP en een hands-on mentaliteit. De rol biedt 1 dag thuiswerk per week en een traject richting IT-manager op termijn, met ruimte voor professionele groei.
BERNER pushing the limits – voor wie meer durft. Een keuze maken voor je carrière en je werkgever is een keuze voor je toekomst – een toekomst waarin je je passie en een groot deel van je tijd, energie en capaciteiten zult investeren. Als IT Officer Benelux ben je het eerste aanspreekpunt voor IT-gerelateerde vragen binnen onze organisatie. Je komt hierbij in contact met alle afdelingen, inclusief onze warehouse-omgeving in Kerkrade en speelt een cruciale rol in de dagelijkse ondersteuning van onze medewerkers. Deze functie ontstaat ter vervanging van een collega die met pensioen gaat, waarbij een grondige overdracht en begeleiding voorzien is.
Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity. For those who dare to go further in their job and put their whole experience into practice. For those who dare to challenge the status quo and speak up. For those who are brave enough to innovate their business and shift the ordinary to extraordinary. At BERNER, we understand the importance of building strong relationships and fostering a sense of connection. When you contact us, you’ll be given personalized assistance from start to finish. Our team will work directly with you to identify the types of jobs that fit your skills and experience, answer any questions or concerns you may have, and provide resources to help you navigate our career website and job posts. In our company culture, questioning and disagreeing is rewarded. Every leader will take on the challenge! Important is to speak out about what makes us better. We don’t like standards, we love excellence. Whoever works for us wants to change and create something. And last but not least, we are a b.brave culture. Have the courage to disagree and challenge the status quo. Have the courage to dare to do something new, to develop yourself.
De BERNER Group als werkgever durft zich te onderscheiden en biedt elke medewerker de kans en de ruimte om meer uit zichzelf te halen. Samen verleggen we onze grenzen en dragen we bij aan een betere toekomst.
Christian A. W. Berner, Chairman of the Executive Board & CEO BERNER Group