Internship in HR Legal

Bank Degroof Petercam SA; Brussel; Presencial; EUR 8.900 - 13.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Bank Degroof Petercam SA recherche un stagiaire HR Legal pour soutenir l’équipe HR Legal (2 personnes) sur les aspects juridiques et sociaux. Le stage implique le suivi de la législation sociale, des recherches juridiques, l’offboarding et la formation des collègues RH en droit social.

Le candidat idéal est juriste ou bachelier en droit, bilingue (français et une autre langue nationale) et désireux d’apprendre dans un environnement international, flexible et pragmatique.

Qualificações

• Doit être juriste ou bachelier en droit avec intérêt pour les matières sociales et les RH
• Maîtrise minimale de la recherche juridique et du droit social
• Maîtrise du français et connaissance suffisante d’au moins une seconde langue nationale

Responsabilidades

• Suivi des évolutions en droit social et application au sein de l’organisation
• Rédaction et mise à jour de contrats, règlements et politiques RH
• Réalisation de recherches juridiques en droit social
• Soutien juridique aux HR Business Partners et préparation de communications au personnel
• Gestion de l’offboarding et suivi des aspects sociaux
• Préparation et organisation des réunions du conseil d’entreprise et délégation syndicale
• Participation à la formation des collègues RH en droit social
• Familiarité avec la recherche juridique et mobilité au sein du groupe

Conhecimentos

Bilingue FR/NL

Recherche juridique

Formação

Bachelor en droit

Descrição da vaga

Au sein du département HR, le stagiaire HR Legal fournit un support juridique et social à l’équipe HR Legal composée de 2 personnes.

1. En matière juridique :

• Suivi des changements dans la législation et la réglementation sociales et contribution à leur mise en œuvre au sein de l'organisation
• Recherches juridiques en droit social
• Suivi de l’offboarding
• Contribution à la formation des collègues RH en droit social
• Support juridique aux HR Business Partners
• Préparation de communications à caractère juridique vers le personnel
• Rédaction et mise à jour de contrats, règlements et politiques RH

2. En matière sociale :

• Contribution au bon fonctionnement des organes sociaux
• Préparation, organisation et suivi des réunions du conseil d'entreprise et de la délégation syndicale
• Suivi des questions juridiques et sociales
• La personne concernée doit être bilingue ou avoir au moins une connaissance de base de l'autre langue nationale
• Il ou elle devra être un juriste ou un bachelier en droit avec un intérêt marqué pour les matières sociales ainsi que le secteur des ressources humaines
• Il ou elle devra être flexible, pratique (pragmatique) et désireux d'apprendre
• Familiarité nécessaire à la recherche juridique

Depuis plus de 150 ans, Degroof Petercam est une référence dans le monde de l’investissement. L’entrepreneuriat est notre ADN, l’expertise est notre moteur. Vous rejoindrez une entreprise composée d’experts hautement qualifiés, talentueux et passionnés, qui visent rien de moins que l’excellence. L’impact de notre travail va au-delà du profit, en abordant les affaires dans une perspective plus large et en stimulant l’esprit critique de celles et ceux qui souhaitent être intellectuellement challengés. En tant que membre d’Indosuez Wealth Management et du Crédit Agricole, nous offrons à nos collaborateurs un apprentissage et un développement continus, ainsi qu’une mobilité à l’échelle internationale.