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mozzeno recherche un(e) conseiller(ère) clientèle bilingue NL/FR pour accompagner les clients par mail et téléphone et proposer les meilleures solutions de financement.
Vous suivez activement les clients et contribuez à la croissance de mozzeno en atteignant les objectifs individuels et d’équipe, tout en s’adaptant à des situations variées et en gérant le stress avec patience.
Prêt(e) à booster votre carrière au sein d’une fintech qui fait la différence ?
Vous êtes la « voix de mozzeno » : vous êtes la première personne de contact de nos clients. Qu’ils soient emprunteurs ou investisseurs, vous les accompagnez par mail et téléphone ;
Vous conseillez les clients : en fonction de la situation et des objectifs du client, vous l’éclairez sur la meilleure solution proposée par mozzeno ;
Vous gérez divers portefeuilles clients : on compte aussi sur vous pour assurer le suivi de la relation commerciale. Pour ça, vous prenez contact proactivement avec les clients en leur proposant de solutions plus avantageuses selon votre analyse de leur situation ;
Vous contribuez à la croissance de mozzeno : vous faites en sorte d’atteindre les objectifs qui vous sont fixés à vous et à votre équipe grâce à votre envie d’avancer !
Nous avons besoin d’un(e) bilingue NL/FR avec un vrai sens commercial et une réelle envie d’accompagner nos clients. Si vous avez une première expérience dans le secteur du crédit, c’est encore mieux
Une place dans une équipe engagée : travailler chez mozzeno, c’est l’occasion d’intégrer une équipe motivée et une entreprise à taille humaine. Chez nous, l’entraide, l’esprit de collaboration et la complémentarité entre les collègues sont hautement valorisés.
Un emploi qui a du sens : mozzeno, c’est une entreprise en pleine croissance qui veut réinventer le crédit. Rejoindre notre équipe, c’est avoir un vrai rôle à jouer dans la croissance de mozzeno.
Une formation en continu et une réelle opportunité de progression : pas besoin d’être expert·e pour commencer. On vous forme, on vous accompagne, et on vous ouvre des vraies perspectives d’évolution.
Une rémunération selon votre expérience : un salaire compétitif et évolutif, avec des avantages extra-légaux en lien avec votre profil comme des chèques-repas (10 €), assurance hospitalisation, écochèques, une possibilité de télétravail après la formation de base, etc.