Ingénieur Méthodes R&T

Safran; Luik; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Télétravail 1–2 jours/semaine

13e mois

Bonifications individuelles

Grand parking et navette

Résumé du poste

Safran Aero Boosters recherche un·e Ingénieur Méthodes R&T pour améliorer l’efficacité opérationnelle et gérer le flux de production. Vous analyserez les procédés, piloterez leur maturation et assurerez la coordination entre les départements calcul, matériaux et bureaux d’études.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en mécanique et disposez d’au moins 5 ans d’expérience en méthodes industrielles, avec une forte compétence en CAO et contrôle dimensionnel.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur civil ou industriel en mécanique exigé.
• Minimum 5 ans d’expérience dans les méthodes industrielles, idéalement en R&D.
• Bonne connaissance des métaux et de l’industrialisation des pièces.
• Maîtrise des plans de définition et du contrôle dimensionnel.
• Maîtrise des logiciels CAO et d’analyse technique.

Responsabilités

• Analyser les procédés existants et proposer des plans de montée en maturité.
• Piloter l’industrialisation et l’optimisation des procédés de production.
• Gérer l’atelier et ses équipements en respect des règles de sécurité.
• Coordonner plannings et gestion des consommables.
• Réaliser et documenter les essais techniques sur machines de pointe.
• Collaborer avec les départements calcul, matériaux et bureau d’études.
• Préparer une roadmap d’expérimentations et suivre le budget R&T.

Connaissances

Méthodes industrielles

Esprit analytique

Gestion du temps

Formation

Diplôme d’ingénieur civil ou industriel en mécanique

Outils

CAO logiciel

Description du poste

Safran Aero Boosters recherche un·e Ingéenieur Méthodes R&T.

Rôle et contexte

L’ingéenieur Méthodes R&T participerà à l’amélioration continue et à l’efficacité opérationale de notre atelier de Recherche & Technologie, gestion du flux de production et des équipements.

Responsabilités

• Analyser les procés existants, identifier leurs limites et proposer des plans de montée en maturité pour garantir la qualité et la performance.
• Piloter la maturation et l’optimisation des procés de production.
• Assurer la gestion autonome de l’atelier et de ses équipements innovants, en veillant au respect des règles de sécurité.
• Coordonner les plannings et la gestion des consommables.
• Mettre en place et suivre des essais techniques sur machines de pointe, puis analyser et documenter rigoureusement les résultats.
• Collaborer étroitement avec les départements calcul, métériels, bureau détudes et autres méthodes pour assurer une transversalité efficace.
• Préparer une roadmap stratégique des experimentations à venir, en adéquant avec les objectifs R&D et industriels.
• Être le référent technique auprès de la Direction des Opérations, en fournissant des rapports détaillés et un suivi budgétaire précis des activités R&T.

Qualifications

• Diplôme d’ingéenieur civil ou industriel en mécanique.
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans les méthodes industrielles, idéalement en milieu R&D et avec des métériaux métalliques.
• Expertise en industrialisation de métériaux métalliques, avec une bonne compréhension des machines de production.
• Connaissances solides en plans de définition, contrôle dimensionnel, procés de fabrication.
• Maître de logiciels CAO.
• Excellente relationnel, créant facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horaires variés.
• Structure et organisation, identifiant les priorités, évaluant son temps de travail et adaptant son emploi du temps.
• Esprit analytique, faisant preuve d’esprit critique et tirant des conclusions pertinentes face aux chiffres.
• Rigueur.

Avantages

• Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible.
• Horaire de 36 heures par semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté.
• Package salarial attractif incluant chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe.
• Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine.
• Panel complet de formations continues techniques et humaines grâce aux experts de terrain et à Safran University.
• Mobilité interne et multitude de métiers techniques pour le développement de carrière.
• Activités annuelles sportives (padel, vélo, karting, plongée, course à pied, mini-foot) et services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus).
• Accès aïd facile grâce à grand parking, arrête de bus et navette depuis la gare, bornes de recharge et local à vélo.