Process Engineer

Safran; Luik; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Double pécule

Internet à domicile

Abonnement smartphone

13ème mois

Résumé du poste

Safran Aero Boosters recherche un·e Process Engineer pour son site d’Herstal. Au sein du bureau des Méthodes, vous piloterez un projet de conception et fabrication de nouvelles pièces via des procédés innovants pour les moteurs d’avions.

Vous deviendrez l’interlocuteur privilégié des acteurs internes et externes, assurerez le suivi qualité, coûts et délais, et contribuerez à l’amélioration continue dans un contexte international.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur industriel ou civil, orientation mécanique.
• Expérience en ingénierie méthodes de fabrication ou industrialisation.
• Connaissance de CATIA et anglais B2 minimum.
• Bonnes compétences en gestion de projets et leadership.

Responsabilités

• Piloter le développement de nouveaux produits compatibles moteurs de demain.
• Gérer les relations techniques avec fournisseurs et services internes.
• Développer une maîtrise des capacités des équipements et procédés.
• Maîtriser les outils de maîtrise des procédés et réaliser des campagnes d'instrumentation.
• Documenter et présenter résultats et analyses.
• Prévenir les dérives du processus et réaliser des AMDEC.
• Conduire l’industrialisation des produits depuis le budget jusqu’à la mise en service.
• Assurer une veille technologique sur les équipements et méthodes.
• Elaborer et monitorer des indicateurs de performance.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Anglais technique

Formation

Ingénieur industriel ou civil

Outils

CATIA

Description du poste

Envie d’une nouvelle carrière, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d’une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Process Engineer.

Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.

Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters?

• Un leader durable de l’aérospatiale : réduction des émissions industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, …
• Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées.
• Des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy.
• Des opportunités de carrière en leadership ou à l’international.
• Un environnement de travail convivial et flexible, à l'ambiance « liégeoise ».

Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e Process Engineer pour notre site d’Herstal.

Parlons de votre future mission

Au sein du bureau des Méthodes, vous aurez l'opportunité de piloter un projet de conception et fabrication de nouvelles pièces via l'utilisation de procédés de fabrication innovants pour les moteurs d'avions de demain. Vous devenez ainsi l'interlocuteur privilégié des acteurs impliqués dans ce projet, tant à la Direction des Opérations qu'à la Direction Technique ainsi qu'avec l'externe.

Vos missions sont:

• Piloter et coordonner le développement de nouveaux produits compatibles des moteurs de demain en intégrant les problématiques de coût, qualité et délai ;
• Gérer les relations techniques avec différents fournisseurs (Prestataires de calcul, Fabricants d'outillages, Fabricants d'équipements de production, Sous-traitants d'usinage, …) et différents services internes (maintenance, bureau d'étude, marque technique, achats, métrologie, qualité, informatique …) ;
• Développer une maîtrise des capacités et limites des équipements étudiés (machine de soudage, centre d'usinage, tour, …) ;
• Maîtriser et mettre en places des outils de maîtrise des procédés et réaliser des campagnes d'instrumentation des procédés/équipements.
• Documenter et présenter les différents résultats, analyses et recherches effectués;
• Travailler à anticiper et prévenir les dérives du processus de fabrication ou des équipements de production. Réaliser des AMDEC. Identifier les disfonctionnements, les actions correctives et valider les changements à opérer ;
• Assurer une veille technologique sur les équipements et méthodes de fabrication ;
• Elaborer et monitorer des indicateurs de performance des procédés de fabrication afin de garantir la qualité, le respect des coûts et les délais de production. Partager ces indicateurs avec les divers acteurs de terrain afin de converger vers des actions et objectifs communs
• Identifier des pistes d'optimisation des procédés de fabrication et mettre en place des actions concrètes en vue d'accroître la performance opérationnelle (changement des stratégies de fabrication, modification de la gamme, update de la définition technique, …)
• Garantir le respect de nos règles qualité, de nos processus internes et des exigences clients lors de toutes les étapes de fabrication de vos produits ;
• Être l'interlocuteur de référence et le représentant des Méthodes dans le cadre des relations avec les divers services internes;
• Conduire les industrialisations des produits de demain depuis l'établissement du budget (DTP), en passant par les phases de développement et concurrent engineering avec le bureau d'étude, jusqu'à la mise en service du produit et la gestion de la montée en cadence ;
• Assurer la gestion de la connaissance au travers d'une capitalisation rigoureuse et structurée des expériences vécues.

Et en complément ?

Vous rejoignez la Direction des Opérations au sein du Bureau des Méthodes. Vous opérerez sous la supervision de Bruno Vreuls, fort de son expertise en tant qu'Ingénieur Méthodes et son implication au sein du département. Par la transversalité requise pour cette fonction, vous serez également en contact permanent avec les autres départements en sus des opérateurs et techniciens de ligne que comptera votre équipe.

Et si on parlait de vous ?

Vos compétences techniques:

• Votre bagage académique en tant qu'Ingénieur industriel ou civil, orientation mécanique ou assimilé ;
• Votre expérience en tant qu'Ingénieur Méthodes de fabrication dans le secteur de l'industrie est un réel atout mais nous sommes également ouverts à des profils juniors
• Une expérience en gestion de projet d'industrialisation est un précieux atout ;
• Vous avez des notions en CATIA, le logiciel de conception assistée par ordinateur ;
• Une très bonne connaissance de l'anglais (minimum niveau B2) pour prendre part aux réunions en contexte international et rédiger de la documentation technique.
• Votre capacité à faire preuve de leadership et d'agir en tant que chef d'orchestre de la conception et fabrication d'une nouvelle pièce ;
• Vous aimez transmettre votre passion pour la technique et présenter les avancées d'un projet aux acteurs impliqués ;
• Votre capacité à fédérer au sein d'une équipe et à contribuer aux changements ;
• Votre organisation et votre rigueur pour porter à bout de bras un projet et aboutir aux objectifs définis de conformité et de rentabilité ;
• Votre envie d'aller provoquer les échanges, d'aller chercher la bonne information et de remettre en question vos pratiques de travail pour toujours plus d'amélioration continue.

Quelques précisions

• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
• Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
• Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)

Comment se passe la suite ?

Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !

• Vous serez rapidement recontacté·e par Muriel Vindevogel, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
• Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
• Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !