Lead Engineer Instrumentation et Automation

Safran; Herstal; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Double pécule

Internet à domicile

Abonnement smartphone

13ème mois

Bonus individuel

Assurance santé et groupe

Résumé du poste

Safran Aero Boosters recherche un Lead Engineer Instrumentation et Automation sur le site de Milmort pour concevoir et intégrer des bancs d’essais aéronautiques. Vous piloterez l’ingénierie électrique, l’automatisation et le suivi de fabrication, avec une expertise PLC et supervision de projets techniques.

Vous aurez des responsabilités en conception, tests et support client, et travaillerez en autonomie dans une équipe d’ingénieurs passionnés.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur dans les domaines électromécanique, électricité, automatisation ou robotisation.
• Expérience minimale de 8 ans en conception et/ou gestion de projets industriels.
• Maîtrise des systèmes électriques et d’automatisation, et connaissance des systèmes de contrôle.
• Maîtrise des automates et des langages de programmation associés.
• Expérience en supervision de fabrication et projets aéronautiques souhaitée.
• Anglais technique niveau C1 écrit et oral.
• Disponibilité pour missions à l’étranger (6 semaines/an minimum).

Responsabilités

• Réaliser l’étude amont et l’analyse fonctionnelle avec le client.
• Concevoir l’architecture électrique et PLC et superviser les plans électriques.
• Piloter le développement du code PLC et suivre le hardware électrique.
• Élaborer les procédures de test et de validation des systèmes.
• Assister le client lors des premiers essais moteurs.

Connaissances

Électromécanique

Automatisation industrielle

Contrôle et monitoring

Langages PLC

Gestion de projets

Anglais technique

Formation

Diplôme d'ingénieur civil ou industriel

Outils

Programmation PLC

Schémas électriques

Description du poste

Envie d’une nouvelle carriair, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d’une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Lead Engineer Instrumentation et Automation.

Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.

Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « "Worlds Best Companies 2023" » du magazine TIME.

Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ?

• Un leader durable de l’aérospatiale : réduction des émissions industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, …
• Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées.
• Un management responsabilisant.
• Des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy.
• Des opportunités de carrière en leadership ou à l’international.
• Un environnement de travail convivial et flexible, à l'ambiance « liégeoise »

Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e Lead Engineer Instrumentation et Automation pour notre site de Milmort.

Parlons de votre future mission

En tant que Lead Engineer Instrumentation et Automation vous êtes responsable de la conception et de l'intégration, du suivi de fabrication et de la mise en service de banc d'essais aéronautiques dans les métiers de l'électricité et de l’informatique industrielle pour des systèmes électromécaniques : instrumentation et capteurs, contrôle et automatique, distribution de puissance électrique, configuration de logiciels.

Vos missions sont de :

• Réaliser l'étude amont et construire en concertation avec le client l'analyse fonctionnelle.
• Etablir la conception électrique détaillée, l'architecture PLC et d'instrumentation et superviser l'élaboration de plans électriques.
• Piloter le développement du code PLC et suivre l'approvisionnement et l’intégration du hardware électrique.
• Etablir et réaliser ensuite les procédures de test et de validation des systèmes fournis chez le client en Belgique ou à l'étranger.
• Assister le client lors des premiers essais moteurs.

Et en complément ?

Vous rejoignez une équipe de 12 personnes.

Votre manager est Adrien Muyle, responsable de pole engineering. Il communique clairement les objectifs et les attentes. Dans ce cadre défini, les collaborateurs travaillent avec un grand degré d’autonomie, et ont accès à toutes les ressources nécessaires pour atteindre leurs objectifs. Adrien Muyle veille à établir un climat de confiance et d’entraide au sein du pôle.

Et si on parlait de vous ?

Vos compétences techniques :

• Diplôme d'ingénieur civil ou industriel, spécialisé en électromécanique, électricité, automatisation ou robotisation.
• Expérience de minimum 8 ans dans des postes en conception et/ou gestion de projets dans des environnements techniques industriels.
• Expertise avérée en électromécanique, avec une connaissance approfondie des systèmes électriques, d’automatisation industrielle, et de système de contrôle et de monitoring.
• Maîtrise des automates programmables et des langages de programmation associés.
• Antécédents dans la supervision de fabrication et l'implémentation de systèmes complexes, idéalement dans le secteur aéronautique.
• Vous avez un niveau C1 en anglais technique tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Vous êtes disponible pour des missions à l’étranger (6 semaines par an auminimum)
• Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
• Assertivité : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse / vous défendez votre point de vue de manière constructive
• Pragmatisme & force de propositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en œuvre pour en faire une réalité
• Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l’origine de projets innovants vous stimulent
• Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante
• Esprit d’équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs
• Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer un collectif.

Quelques précisions

Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possibleUn horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté

Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe

La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine

Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University

Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés

Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)

Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)

Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)

Comment se passe la suite ?