Responsable IT - Pôle Engineering

Safran; Luik; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

13ème mois

Assurances hospitalisation et groupe

Télétravail partiel

Safran University

Résumé du poste

Safran Aero Boosters recherche un Responsable IT - Pôle Engineering pour son site d’Herstal. Vous serez le point de contact entre le département informatique et les métiers, responsables des applications et licences, et vous piloterez des projets IT tout en encadrant l’équipe.

Le poste exige 5 à 7 ans d’expérience, des compétences en gestion de portefeuille applicatif, et une connaissance avérée des standards aéronautiques et des méthodes Agile/Waterfall. Télétravail partiel possible.

Qualifications

• Master en informatique ou systèmes d’information.
• 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement industriel ou aéronautique.
• Expérience en management et gestion de projets IT transverses.
• Maîtrise des applications métier et du cycle de vie applicatif.
• Connaissance de l’environnement 3D Expérience est un +.
• Connaissance des méthodes projet (Agile, Waterfall) et outils (Planisware, Jira).
• Expérience en intégration de solutions IT et interfaçage systèmes.
• Bonnes connaissances des processus industriels/aéronautiques.

Responsabilités

• Participer au pilotage du département : stratégie, organisation, coordination transverse.
• Diriger une équipe pluridisciplinaire entre la Belgique et l’Inde.
• Développer les compétences et animer une culture d’amélioration continue et d’innovation.
• Contribuer à la montée en maturité du département via une approche orientée processus IT.

Connaissances

Management

Leadership

Gouvernance IT

PLM

ALM

Calcul logiciel

3D Experience

Agile

Waterfall

Planisware

Jira

Intégration IT

Interfaçage systèmes

Processus industriels

Communication

Formation

Master en informatique

Systèmes d’information

Outils

Planisware

Jira

3D Experience

Logiciels de Calcul

Description du poste

Envie d’une nouvelle carrier, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d’une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Responsable IT - Pôle Engineering.

Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.

Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ?

• Un leader durable de l’aérospatiale : réduction des émissions industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets,
• Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées
• Des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy
• Des opportunités de carrière en leadership ou à l’international
• Un environnement de travail convivial et flexible, à l'ambiance "liégeoise"

Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e Responsable IT - Pôle Engineering pour notre site d’Herstal.

Parlons de votre future mission

En tant que Responsable IT - Pôle Engineering, vous êtes en charge d’être le point de contact privilégié entre le département informatique et un ou plusieurs métiers, de gérer les applications et solutions associées, les licences spécifiques, de coordonner les projets, d’encadrer l’équipe et de contribuer au pilotage global du départements.

Vos missions sont de :

Management & Leadership

• Participer au pilotage du département : stratégie, organisation, coordination transverse.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire (analystes, développeurs, chefs de projet), répartie entre la Belgique et l’Inde.
• Développer les compétences, accompagner les talents et animer une culture d'amélioration continue, d’innovation et de collaboration.
• Contribuer à la montée en maturité du département via une approche orientée processus IT.

Gestion du portefeuille applicatif et licences associées

• Superviser les applications du périmètre.
• Gérer le portefeuille de licences spécifiques au monde engineering.
• Supporter le métier dans le cadre de la transformation digitale en cours.
• Suivre les indicateurs (SLA, KPI, incidents).
• Assurer la maintenance, le support et la veille technologique.

Alignement IT–Métier

• Comprendre les enjeux métiers et prioriser leurs demandes.
• Garantir la conformité des solutions (sécurité, standards aéronautiques, politiques internes).
• Intégrer et faire évoluer les standards applicatifs Groupe Safran.
• Intégrer et faire évoluer les solutions techniques mis à disposition du métier tels que les machines de calcul, solution VDI et super calculateur.
• Superviser la mise en œuvre des projets : coordination interne/externe, tests, déploiements, formations.
• Accompagner la conduite du changement

Gestion budgétaire et planification

• Définir le budget, le plan de charge et la roadmap du pôle.
• Optimiser les ressources internes et externes, et gérer les fournisseurs.
• Utiliser et faire évoluer les processus et outils DSI.

Et en complément ?

Votre manager est Claude Madarasz, Responsable Applicatif & Digital Factory. Ce dernier communique clairement les objectifs et les attentes. Dans ce cadre défini, les collaborateurs travaillent comme ils l’entendent, en toute autonomie.

Et si on parlait de vous ?

Vos compétences techniques :

• Master en informatique ou systèmes d’information.
• 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement industriel ou aéronautique.
• Expérience en management, gestion d’applications et projets IT transverses.
• Maîtrise des applications métier (PLM, ALM, Logiciels de Calcul,…) et du cycle de vie applicatif.
• Connaissance de l’environnement 3D Expérience est un +.
• Connaissance des méthodologies projet (Agile, Waterfall) et outils (Planisware, Jira…).
• Expérience en intégration de solutions IT et interfaçage systèmes.
• Bonne compréhension des processus industriels ou aéronautiques.
• Vue hélicoptère : vous pensez de façon stratégique et transversale
• Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe
• Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
• Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
• Pragmatisme & force de propositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en œuvre pour en faire une réalité.
• Aptitude à naviguer dans un environnement technique IT Engineering.

Quelques précisions

• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
• Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe, etc
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
• Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot...)
• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus...)
• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)