Ingénieur construction - Officier (Master)

Belgian Defence; Evere; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation sur mesure

Carrière militaire

Indemnités et primes

Chèques-repas

Restaurant d'entreprise

Soins de santé gratuits

Assurance hospitalization

48 jours de congé par an

Horaires flexibles

Résumé du poste

Belgian Defence recherche un ingénieur construction - Officier (Master) à Evere pour diriger des projets d'infrastructure et rédiger les cahiers des charges.

Vous suivrez les études externalisées, analyserez les offres et assurerez le contrôle technique tout en bénéficiant d'une formation militaire complète et d'avantages sociaux attractifs.

Qualifications

• Diplôme Master en ingénierie civile ou architecture.
• Aucune expérience professionnelle requise pour ce poste.
• Bon esprit d'équipe et rigueur requis.

Responsabilités

• Rédiger les spécifications et élaborer les plans concrets.
• Suivre la mise en œuvre des projets de construction.
• Assurer le suivi des études externalisées et du budget.
• Analyser les offres des soumissionnaires et suivre les contractants.

Connaissances

Gestion de projets

Cahier des charges

Analyse technique

Conseil technique

Formation

Master en ingénierie civile/architecture

Description du poste

Ingénieur construction - Officier (Master)

Evere, Belgique et 2 de plus

Statut de l'offre d'emploi OUVERTE Inscriptions à partir de 07-09-2026 S'inscrire jusqu'au 22-10-2026 Début le 25-01-2027 Âge maximum 33 Niveau d'étude Master Type de contrat CDI Salaire minimum de départ (net) 2.985 EUR Prime de fin d’année minimum (net) 1.156 EUR Lieu de travail À déterminer

Que faites-vous ?

La Défense dispose d'un grand patrimoine de divers bâtiments qui doivent être constamment rénovés ou remplacés. Comme ingénieur industriel ou civil en construction, vous êtes la bonne personne pour réaliser ces projets. Vous serez impliqué dans la rédaction des spécifications, l'élaboration des plans concrets et le suivi de leur mise en œuvre. En tant que conseiller technique dans votre domaine, vous assurez également le suivi des études externalisées au profit du gestionnaire du patrimoine. La diversité des types d'infrastructures (des bâtiments administratifs ou des bâtiments spécifiques comme p. ex. des bases aériennes, des dépôts de munitions, des infrastructures sportives, ...) et les besoins militaires spécifiques auxquels ils doivent souvent répondre, font en sorte qu'il s'agit d'un job très varié et passionnant.

Vous travaillez en équipe avec d'autres spécialistes, où vous êtes entouré et entrainé par des collègues plus expérimentés. Donc, un métier varié qui vous permet de réaliser régulièrement des projets différents. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• La conception pragmatique de l'infrastructure en fonction des besoins réels, en tenant compte de la législation, des normes, des directives et des réglementations en vigueur dans le but d'apporter une solution économiquement viable.
• Agir en tant que conseiller technique lors de l'élaboration d'un cahier des charges dans le cadre d'études externalisées.
• Analyser, d'un point de vue technique, les offres des soumissionnaires.
• Assurer le suivi des projets par les contractants (comme la planification, le budget et la conformité au cahier des charges).

Vous vous reconnaissez dans ceci:

• Réaliser des projets, c'est quelque chose qui vous plaît !
• Vous ne voyez pas de problèmes, mais que des défis à relever.
• Permettre à vos collègues de réaliser leur mission dans des conditions optimales est votre motivation première.
• Vous avez le sens du détail et de la rigueur dans votre travail.
• Vous appréciez anticiper les problèmes et essayez d'y faire face.
• Vous êtes en possession d'un des diplômes suivants : master d'ingénieur civil constructions ou architecture ; master d'ingénieur industriel construction ; master en architecture ; ou un diplôme équivalent.

Vous avez été recruté pour les compétences particulières que vous possédez dans le domaine de la construction. A priori, vous évoluerez donc tout au long de votre carrière au sein de la gestion de l'infrastructure militaire sur de nombreux projets très différents et sur des postes variés avec également la possibilité de changer de lieu de travail.

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entrainement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous serez en internat durant cette période.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Votre formation spécialisée se déroulera dans votre unité d'affectation et durera 6 mois. Il s'agit d'un stage de formation "on the job" car vous avez déjà des compétences liées au métier de la construction. Le rythme sera identique à celui du régime de travail habituel au sein de votre unité d'affectation. Vous serez formé par un collègue de travail expérimenté. À la fin de la formation vous serez capable d'exploiter les connaissances acquises par le biais de votre diplôme pour exécuter les missions inhérentes à votre fonction de gestionnaire de projet de construction à la Défense.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 48 jours de congé par an (40 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département + 5 jours de dispense de service pour les officiers)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ouallocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices et des opérations.

Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».

Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant:

Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.

Connaissance professionnelle

Vous ferez la preuve de vos connaissances professionnelles pendant une interview avec un expert ou votre futur chef.

Tests de langue

Connaissance approfondie de la première langue nationale (français)

L'examen d'admission en français comme première langue est une épreuve écrite qui se déroule à l'École royale militaire (ERM). Vous trouverez plus d'informations et des exemples de questions sur le site web de l'École royale militaire .

Connaissance élémentaire de la deuxième langue nationale (néerlandais ou allemand)

Le test linguistique de deuxième langue se passe sur ordinateur lors de votre première journée de sélection au Service Accueil et Orientation à Neder-Over-Heembeek. Ce test évalue vos compétences linguistiques en matière de compréhension orale, de compréhension écrite, de vocabulaire et de grammaire. L'évaluation de vos compétences linguistiques se base sur le Cadre européen commun de référence (CECR).

Le test est de nature adaptative : les questions qui vous sont posées sont déterminées par vos réponses aux questions précédentes.

Remarque générale : tous les termes, nombres de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.

Infos sur l'emploi

• Identification de l'emploi 22577
• Domaine d'intérêt ~Génie et construction
• Date de publication 04/09/2026
• Début le 25-01-2027
• Statut Militaire
• Catégorie (grade) Officier
• Régime de travail À plein temps
• Unité À déterminer
• Opportunité d’études Non
• Nationalité Vous êtes Belge ou vous avez la nationalité d’un état membre de l’Espace économique européen (EEE) ou de la Confédération suisse.