Contremaître techniques spéciales - Sous-officier (Bachelier)

Belgian Defence; Evere; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Chèques-repas

Pécule de vacances

Prime de fin d'année

Indemnité de tenue

Assurance hospitalisation gratuite

Soins de santé gratuits

Déplacements professionnels gratuits

Job summary

La Défense recherche un contremaître en techniques spéciales à Bruxelles (Évere) pour superviser des projets d’infrastructure et réaliser des études techniques dans les domaines électricité et électromécanique. Le poste s’inscrit dans le cadre d’une formation militaire et d’un parcours FPS sur le terrain.

Le poste offre une carrière militaire, une rémunération attractive et des indemnités, avec des prestations telles que des repas d’entreprise et une couverture santé.

Qualifications

• Diplôme: bachelier en électromécanique finalité climatisation.
• Aucune expérience professionnelle n’est requise pour ce poste.
• Formation militaire de base et FPS sur le métier et la sécurité.
• Capacité à assurer le suivi de chantiers et à gérer les aspects techniques spécialisés.

Responsibilities

• Assister les ingénieurs ou rédiger en autonomie la partie technique d'un projet de construction.
• Suivi des chantiers en techniques spéciales: électricité, électromécanique, câblage data et téléphonie, chauffage central, climatisation, ventilation, sécurité et alarme incendie, sécurité anti-intrusion, ascenseurs.
• Rédaction de la partie technique du cahier des charges et contrôle de l’exécution via la sous-traitance.
• Résoudre les problèmes ponctuels d'infrastructure pour les aspects techniques spéciales.
• Fournir une assistance technique aux collègues des autres échelons de la gestion de l'infrastructure militaire.

Skills

Travail en équipe

Rigueur

Détail

Education

Bachelier en électromécanique finalité climatisation

Tools

ILIAS

Job description

Contremaître techniques spéciales - Sous-officier (Bachelier)

Evere, Belgique et 3 de plus

• Statut de l'offre d'emploi OUVERTE Inscriptions à partir de 07-09-2026 S'inscrire jusqu'au 22-10-2026 Début le 25-01-2027 Âge maximum 33 Niveau d'étude Bachelier Type de contrat CDI Salaire minimum de départ (net) 2.555 EUR Prime de fin d’année minimum (net) 1.156 EUR Lieu de travail À déterminer

Que faites-vous ?

La Défense dispose d'un grand patrimoine de divers bâtiments qui doivent être constamment rénovés ou remplacés. Nous sommes à la recherche de contremaîtres pour aider à réaliser ces projets. Sous la responsabilité d'un ingénieur ou d'un architecte, vous assurez de petites études et le suivi de projets d'infrastructure dans le domaine des techniques spéciales (l'électricité, l'électromécanique, HVAC, la sécurité et les ascenseurs…). La diversité des types d'infrastructure (des bâtiments administratifs ou des bâtiments spécifiques, comme par exemples, des bases aériennes, des dépôts de munitions, des infrastructures sportives...) et les besoins militaires spécifiques auxquels ils doivent répondre, font en sorte qu'il s'agit d'un job très varié et passionnant. Vous travaillez en équipe avec d'autres spécialistes, où vous êtes entouré et entrainé par des collègues plus expérimentés. Donc, un métier varié qui vous permet de réaliser régulièrement des projets différents. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Assister les ingénieurs ou rédiger en autonomie la partie technique d'un projet de construction.
• Assurer le suivi des chantiers en matière de techniques spéciales : électricité, électromécanique, câblage data et téléphonie, chauffage central, climatisation, ventilation, protection parafoudre, sécurité et alarme incendie, sécurité anti-intrusion, ascenseurs…
• Rédaction de la partie technique d'un cahier des charges et assurer le contrôle de l'exécution de ce dernier dans le cadre de la sous-traitance de projets d'infrastructure au profit de la Défense.
• Comme expert en la matière, solutionner les problèmes ponctuels d'Infrastructure pour l'aspect techniques spéciales.
• Fournir une assistance technique aux collègues des autres échelons de la gestion de l'infrastructure militaire.

Vous vous reconnaissez dans ceci:

• Réaliser des projets, c'est quelque chose qui vous plaît !
• Vous ne voyez pas de problèmes, mais que des défis à relever.
• Permettre à vos collègues de réaliser leur mission dans des conditions optimales est votre motivation première.
• Vous avez le sens du détail et de la rigueur dans votre travail.
• Vous appréciez d'anticiper les problèmes et essayez d'y faire face.
• Vous êtes en possession du diplôme suivant : bachelier en électromécanique finalité climatisation.

Vous avez été recruté pour les compétences particulières que vous possédez dans le domaine des techniques spéciales. A priori, vous évoluerez donc tout au long de votre carrière au sein de la gestion de l'infrastructure militaire sur de nombreux projets très différents et sur des postes variés avec également la possibilité de changer de lieu de travail.

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous serez en internat durant cette période.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

La formation de sous-officier contremaître en techniques spéciales est une formation "on-the-job" qui se déroule au sein de votre unité d'affectation. Vous serez guidé pendant cette période afin de mettre en pratique les compétences que vous avez acquises lors de vos études de contremaître dans le civil. Vous recevrez également une formation d'une semaine sur la sécurité d'un chantier et sur l'organisation de la Défense. Une formation de deux semaines sur un logiciel de gestion (ILIAS) et sur la gestion de contrat est également prévue. La préparation physique et sportive est également un élément important de la formation.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ouallocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».

Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant:

Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.

Connaissance professionnelle

Vous ferez la preuve de vos connaissances professionnelles pendant une interview avec un expert ou votre futur chef.

Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.

Infos sur l'emploi

• Identification de l'emploi 22298
• Domaine d'intérêt ~Génie et construction
• Date de publication 04/09/2026
• Début le 25-01-2027
• Statut Militaire
• Catégorie (grade) Sous-officier
• Régime de travail À plein temps
• Unité À déterminer
• Opportunité d’études Non
• Nationalité Vous êtes Belge ou vous avez la nationalité d’un état membre de l’Espace économique européen (EEE) ou de la Confédération suisse.