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Belgian Defence recherche un Military Maintenance Manager pour garantir l entretien et la réparation d équipements militaires terrestres, véhicules, systèmes d armes et drones, en Belgique et à l étranger.
Vous planifiez le travail de l équipe, fixez les priorités et conseillez les responsables sur des analyses techniques afin de soutenir les opérations et exercices.
Nationaal/National, Belgique
En tant que Military Maintenance Manager au sein de la Défense, vous êtes animé par une passion pour la technique et possédez un esprit tourné vers la résolution de problèmes. Vous jouez un rôle clé dans la chaîne technique qui garantit l'opérationnalité des équipements militaires terrestres. En collaboration avec votre équipe, vous veillez à l'entretien et à la réparation d'un large éventail d'équipements de haute technologie : véhicules, systèmes d'armes, drones, équipements optiques et électroniques. Ces missions sont essentielles, tant en caserne que lors de déploiements pour des exercices ou des opérations, en Belgique comme à l'étranger. Vous êtes responsable de la planification du travail de votre équipe et, avec l'appui de vos adjoints, vous organisez le fonctionnement quotidien de l'atelier en fixant les priorités. Vous réalisez également des analyses techniques afin de conseiller de manière pertinente les niveaux hiérarchiques supérieurs. Aucune expérience professionnelle préalable n'est requise pour ce poste.
Cette formation dure maximum 11 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.
Pendant cinq mois, au Centre de Formation Logistique de Tournai, vous apprendrez à maîtriser les techniques, procédures et outils essentiels à votre première fonction.
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices et des opérations.
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site del’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant:
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Vous ferez la preuve de vos connaissances professionnelles pendant une interview avec un expert ou votre futur chef.
Connaissance approfondie de la première langue nationale (français)
L'examen d'admission en français comme première langue est une épreuve écrite qui se déroule à l'École royale militaire (ERM). Vous trouverez plus d'informations et des exemples de questions sur le site web de l'École royale militaire .
Connaissance élémentaire de la deuxième langue nationale (néerlandais ou allemand)
Le test linguistique de deuxième langue se passe sur ordinateur lors de votre première journée de sélection au Service Accueil et Orientation à Neder-Over-Heembeek. Ce test évalue vos compétences linguistiques en matière de compréhension orale, de compréhension écrite, de vocabulaire et de grammaire. L'évaluation de vos compétences linguistiques se base sur le Cadre européen commun de référence (CECR).
Le test est de nature adaptative : les questions qui vous sont posées sont déterminées par vos réponses aux questions précédentes. Vous recevez ainsi des questions qui correspondent au mieux à votre niveau de compétence linguistique.
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.