Infirmier(ère) de santé au travail

008 Securex Preventie en Bescherming; Eupen; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Meal vouchers

Hospitalisation et assurance

Disability insurance

Car leasing option

27 days holiday + 4 days flexibles

Job summary

Securex recherche un infirmier(ère) de santé au travail pour piloter les examens médicaux et accompagner les travailleurs issus des régions Verviers-Eupen-Liège. Maîtrise du français et de l’allemand requise, avec mobilité sur plusieurs sites.

Vous organisez et suivez les visites, assistez le médecin du travail et assurez une gestion rigoureuse des dossiers. Autonomie et sens du service essentiels, avec adaptabilité et discrétion.

Qualifications

• Titulaire du Baccalauréat en soins infirmiers (A1).
• Bilingue français-allemand ou à l’aise à atteindre le niveau opérationnel en allemand.
• Expérience ou formation en santé au travail est un plus.

Responsibilities

• Organiser, réaliser et suivre les examens médicaux des travailleurs.
• Assister le médecin du travail lors des évaluations de santé.
• Conduire certaines consultations sous supervision.
• Gérer les dossiers médicaux électroniques et participer au développement d’outils innovants.

Skills

Bilingue FR-AL

Autonomie

Orientation client

Flexibilité

Informatique de base

Education

Baccalauréat en soins infirmiers (A1)

Tools

Outlook

Excel

Job description

Un rôle essentiel, au cœur d’une région bilingue dynamique. Vous souhaitez donner du sens à votre métier d’infirmier(ère) et contribuer activement à la santé et au bien‑être des travailleurs ? Vous êtes à l’aise en allemand et motivé(e) à évoluer dans un environnement bilingue ? Alors cette fonction est faite pour vous.

Votre mission

En tant qu’infirmier(ère) de santé au travail, vous devenez un acteur clé de la prévention dans la zone Verviers-Eupen-Liège. Grâce à votre maîtrise du français et de l’allemand, vous assurez un accompagnement de qualité auprès d’entreprises et de travailleurs issus de deux cultures professionnelles, dans une région où le bilinguisme est un véritable atout stratégique. Vous organisez, réalisez et assurez le suivi des examens médicaux des travailleurs de nos clients. Vous assistez le médecin du travail lors des évaluations de santé et prenez également en charge certaines consultations en autonomie, sous sa supervision.

Vous effectuez divers examens (biométrie, tests visuels, audiométrie, spirométrie…), ainsi que des prises de sang, tests tuberculiniques et le suivi des schémas de vaccination. Vous veillez à une gestion rigoureuse et complète des dossiers médicaux électroniques. Vous participez au développement de nouveaux outils et services innovants. Vous fournissez les premiers soins dans certaines entreprises affiliées lorsque nécessaire.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat en soins infirmiers (A1).
• Vous êtes parfaitement bilingue français-allemand ou clairement motivé(e) à atteindre un niveau opérationnel : votre aisance en allemand est un véritable différenciateur pour accompagner nos nombreux clients germanophones.
• Une expérience ou une formation en santé au travail est un plus.
• Vous aimez une fonction mobile et variée, avec des consultations sur différents sites dans la zone Verviers-Eupen-Liège.
• Vous êtes autonome, responsable, orienté(e) solutions et confiant(e) dans vos actes médicaux.
• Vous faites preuve de flexibilité et vous adaptez facilement aux changements, notamment aux ajustements de planning dans ou en dehors de votre région.
• Vous êtes orienté(e) client, responsable et ponctuel(le).
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Outlook, Excel, …) et êtes à l’aise avec l’utilisation d’un ordinateur.
• Vous êtes proactif(ve), communiquez avec aisance et adoptez une attitude aimable, professionnelle et discrète.
• Vous disposez du permis de conduire B et vous êtes ouverte à conduire occasionnellement notre véhicule médical si nécessaire.

Ce que nous vous offrons

• Un rôle à haute valeur ajoutée humaine, au cœur de la prévention et du bien‑être au travail.
• Une vraie autonomie dans votre organisation et vos consultations.
• Une fonction variée, dynamique et jamais routinière.
• Un accompagnement structuré et des formations continues pour renforcer vos compétences.
• Un environnement bienveillant où l’esprit d’équipe est central.
• Des moments de feedback réguliers en équipe et avec votre responsable.
• Un matériel professionnel moderne et de qualité.

Why choose Securex?

At Securex, every employee contributes to the success of our clients. That is why our mission is to let our employees shine in their jobs! This starts with a strong onboarding process. Throughout your career, you will be in control of your personal growth through extensive training opportunities, internal mobility and all kinds of projects. All our employees share a passion for our customers, build positive relationships, take ownership and work with a digital mindset. We are fully committed to corporate social responsibility. Choosing Securex means choosing a sustainable employer, company and partner At Securex, we’ve been empowering entrepreneurs, employers, and our own people for over 120 years. With 1.700 passionate colleagues across five European countries, we offer the broadest range of services on the market—from payroll and insurance to HR consulting and workplace prevention. Whether from our vibrant hubs in Brussels, Ghent, or Liège, or alongside clients on-site, we work where we make the biggest impact. Proudly certified as a Great Place to Work® 2024-2025 in every country we operate in, Securex is more than a workplace—it’s a place to grow, to innovate, and to thrive.

• We offer you an attractive salary package with numerous fringe benefits such as meal vouchers, hospitalisation, group and disability insurance, and attractive discounts.
• Employees who do not have a company car also have the option of leasing a car at an advantageous rate.
• You can count on a minimum of 27 days' holiday in a 38.5-hour week, supplemented by 4 fringe benefit days (or flexitime) and 4 days' leave depending on seniority.
• With our 'New Way of Working', we position ourselves as a flexible employer with a dynamic working environment. If your job allows it, you can combine working at the office with working from home.

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