Infirmier(e) - Accueil des Personnes en Demande d'Asile

Croix-Rouge; Doornik; Remote; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques repas

Assurance vie privée

Transport en commun pris en charge

3 jours de congés supplémentaires

Job summary

La Croix-Rouge de Belgique recrute un(e) infirmier(ère) pour l’accueil des demandeurs d’asile à Tournai. Vous prenez en charge les aspects médicaux et l’hygiène, garantissez l’autonomie des bénéficiaires et travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour offrir un accueil humain et digne.

Le poste bénéficie d’un parcours de formation axé terrain et d’avantages sociaux. Contrat à durée indéterminée, temps plein, basé à Tournai, avec horaires de jour adaptés au centre ADA.

Qualifications

• Diplôme requis: bachelier en soins infirmiers ou brevet infirmier hospitalier, expérience probante souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook).
• Intérêt pour la santé communautaire et la protection internationale des demandeurs d’asile.

Responsibilities

• Gérer les thématiques de la santé et de l’hygiène au sein du centre ADA.
• Assurer la prise en charge médicale des bénéficiaires et viser leur autonomie.
• Organiser et participer aux consultations et orientation vers partenaires externes.
• Assurer la gestion de la pharmacie et des déchets médicaux.
• Encadrer des activités de prévention et offrir un soutien de 1ère ligne.

Skills

Anglais ( anglais connaissance )

Education

Diplôme bachelier d'infirmier ou brevet d’infirmier hospitalier

Tools

Word

Excel

Outlook

Job description

Infirmier(e) - Accueil des Personnes en Demande d'Asile

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

• Un rôle indispensable dans l’accueil des personnes qui demandent une protection internationale en Belgique – comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis plus de 30 ans.
• Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise déjà 2.200 membres du personnel salarié et 12.000 volontaires bénévoles en Belgique.
• Un parcours de formation « avec ancrage terrain », qui offre des allers-retours entre théorie et pratique : techniques d’entretiens, procédures DPI (demande de protection internationale), analyse de situation, résilience, vulnérabilités spécifiques, intervisions, etc.

Points forts du job :

• Une accessibilité au centre via les transports en commun.
• Travailler dans une équipe pluridisciplinaire où les valeurs d’entraide et de soutien sont présentes.
• Un horaire de jour régulier avec un bon équilibre vie privée et vie professionnelle.

Depuis plus de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir les personnes qui demandent l’asile en Belgique. Pour cela, nous avons ouvert des centres d’accueil à Bruxelles et en Wallonie, afin d’accompagner et d’assurer un accueil digne et humain aux demandeurs et demandeuses de protection internationale. Nous sommes en mesure de leur assurer un suivi social, médical et des formations grâce à tout le personnel travaillant chaque jour dans les différents centres d’accueil, ainsi qu’à la coordination. Découvrez en vidéo ce que représente un centre ADA.

En tant qu’infirmier et infirmière, vous aurez pour mission principale de gérer les thématiques de la santé et de l’hygiène au sein du centre. Vous assurerez la prise en charge médicale du bénéficiaire tout en visant son autonomie et en tenant compte de l’aspect santé communautaire. Vous menez votre mission en adéquation avec les objectifs du centre et du département Accueil des Demandeurs d’Asile (ADA).

A ce titre, vous assumez les responsabilités suivantes :

En termes d’accompagnement:

• Veiller au suivi médical des bénéficiaires, sous la supervision des médecins, en se concentrant sur les aspects liés à la santé physique et mentale dans une approche de santé publique : assurer les traitements et les soins médicaux prescrits; gérer les examens médicaux de dépistage des nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes ; référer les patients et patientes vers des médecins, des spécialistes ou des structures médicales; organiser et participer aux consultations ONE; prendre contact et orienter les bénéficiaires vers les partenaires externes (plannings familiaux, GAMS,…), etc.
• En cas de pathologies contagieuses, vous prenez les mesures nécessaires: informer les personnes pertinentes, gérer les demandes d’attestation liées à la santé, etc.
• Assurer la gestion et la maintenance de la pharmacie, des appareils/instruments médicaux.
• Assurer la gestion des déchets médicaux.
• Encadrer, participer, proposer et animer diverses activités de prévention dans le domaine de l’hygiène et sur des thèmes médicaux spécifiques afin de stimuler l’autonomie et la connaissance des demandeurs et demandeuses de protection internationale.
• Offrir un soutien de 1ère ligne et établir des contacts avec l’ensemble des demandeurs et demandeuses de protection internationale.
• Assurer la bonne organisation et gestion de la vie quotidienne : gérer les repas, tenir une réception, assurer un accueil humain et digne pour les nouveaux bénéficiaires, veiller à la compréhension du contexte d’accueil, etc.
• Instaurer un climat favorable et garantir un déroulement serein de la vie en communauté.

En termes d’administration:

• Garantir la transmission efficace des informations spécifiques et pertinentes vers les services compétents, les membres de l’équipe et la direction : rapports journaliers, réunion, etc.
• Gérer les tâches administratives diverses : gestion des dossiers individuels des patients, suivi et encodage des RX thorax et des vaccinations, etc.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme bachelier d’infirmier ou infirmière ou brevet d’infirmier ou infirmière hospitalier et hospitalière avec une expérience probante.
• Idéalement, vous avez une formation complémentaire en santé communautaire ou en santé publique.
• Vous avez un réel intérêt pour la thématique de demande de protection internationale, la migration et le public.
• Vous travaillez dans un contexte très fluctuant, selon le contexte géopolitique, le flux des demandes de protection internationale et du besoin de places d’accueil ; vous avez une excellente capacité d’adaptation et êtes à l’aise en situation de stress ou de crise.
• Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge.
• Une expérience professionnelle dans le milieu interculturel ou à l’étranger est un atout.
• Vous avez une connaissance usuelle de l’anglais, la connaissance d’autres langues étrangères est un atout.
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels: Word- Excel- Outlook.
• Vous êtes dynamique, à l’aise dans la gestion de conflits et savez prendre des initiatives lorsque nécessaire.
• Polyvalence, flexibilité, tolérance, empathie sont des qualités indispensables pour cette fonction.
• Vous êtes en possession du permis de conduire B.

Modalités du contrat :

• Un contrat temps plein à durée indéterminée, lié à la durée de vie du centre, à pourvoir dès le 19/10/2026 au sein du centre de Tournai.
• Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra-légaux :
• chèques repas
• assurance vie privée
• prise en charge à 100 % des frais de transports en commun
• possibilité d’avoir jusqu’à 3 jours de congés supplémentaires dès la première année
• Une prime liée au département ADA
• Une prime liée au personnel infirmier
• Des horaires de jour variables

Vous pouvez postuler au plus tard pour le 31/10/2026. Nous nous réservons le droit de retirer l’offre avant la date mentionnée si nous estimons avoir assez de candidatures.