Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.
Stad Brussel zoekt een industrieel ingenieur elektriciteit/elektromechanica om toezicht te houden op de bouw en het onderhoud van het openbaar patrimonium. U coördineert technische projecten, definieert voortgangsindicatoren en denkt mee over energiebesparing bij renovatieprojecten.
U werkt samen met uitvoerders en partners, stelt technische beschrijvingen op en zorgt voor naleving van het bestek. Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur is voorzien, met aantrekkelijke voordelen.
De Stad Brussel stelt ongeveer 4.000 medewerkers te werk en beheert daarnaast ook een uitgebreid onderwijsnetwerk. De Stad is daarmee een van de grootste werkgevers van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. En toch ben je bij ons geen nummer! Dankzij onze dagelijkse inzet voor de Stad voelen wij ons allemaal verbonden. Samen zetten wij ons in voor de duizenden mensen die in onze hoofdstad wonen, werken en haar bezoeken.
Je vervoegt het departement Openbaar Patrimonium, dat als opdracht heeft toe te zien op de bouw en het onderhoud van de gebouwen van het openbaar patrimonium en de monumenten van de Stad. Het staat in voor het technisch beheer en het onderhoud van ongeveer 500 openbare gebouwen, evenals monumenten, fonteinen en openbare kunstwerken. Het bestudeert en realiseert renovatie-, restauratie- en bouwprojecten van gebouwen uit het openbaar vastgoedpatrimonium.
Je coördineert en volgt technische projecten, dossiers en opdrachten inzake elektriciteit op, in verband met studies en werkzaamheden voor de renovatie, bouw en het onderhoud van openbare gebouwen.
Je bent houder van een diploma van industrieel ingenieur elektriciteit of elektromechanica.
Of je voldoet aan de voorwaarden voor interne mobiliteit of bevordering voor een functie van niveau A.
Indien je je diploma behaald hebt in het buitenland, is op enkele uitzonderingen na, een gelijkwaardigheidserkenning door NARIC-Vlaanderen nodig (https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen)
Een eerste selectie gebeurt op basis van het cv en de motivatiebrief. Kandidaten die overeenstemmen met het gezochte profiel worden telefonisch uitgenodigd voor geautomatiseerde selectietesten en een selectiegesprek.
Het gesprek vindt plaats voor een selectiecommissie en heeft betrekking op de motivatie, de gedragscompetenties en de technische competenties.
De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op grond van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.
Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren. Wij houden rekening met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel tijdens de selectieprocedure als bij de integratie binnen de administratie.