Sensibilisatiesteward – Communicatie startbaanovereenkomst

Bruxelles-Propreté | Net Brussel; Brussel; Sur place; EUR 20 088 - 26 784; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Betaald verlof

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

Net Brussel zoekt een enthousiaste medewerker voor Burgerrelaties (Pool Externe communicatie) die bewoners ter plaatse bewust maakt van afvalbeheer en netheid.

Je werkt onder toezicht van hiërarchische verantwoordelijken en beheert zelfstandig acties zoals huis-aan-huisacties en evenementen. Een diploma hoger secundair is vereist, en rijbewijs B is een troef.

Qualifications

• Diploma hoger secundair vereist.
• Kennis van Frans of Nederlands, mondeling en schriftelijk.
• Digitale vaardigheden en Office-pakketaardigheden vereist.

Responsabilités

• Uitvoeren van bewustmakingsacties op het terrein voor afvalbeheer en netheid.
• Ondersteunen van operationele diensten op locatie (plaatsen van panelen, leveren van materiaal).
• Organiseren van animaties voor groepen (jongeren/volwassenen) en begeleiden van Wake Up – Clean Up-programma.

Connaissances

Teamwork

Sensibilisatie

Animatie

Wake Up Clean Up

Rijbewijs B

Office

Frans/Nederlands

Formation

Hoger Secundair

Outils

Office

Description du poste

Het bedrijf

Ben je gepassioneerd door de uitdagingen van de klimaattransitie, circulaire economie en transformatieprocessen? Vervoeg dan ons team en neem deel aan het nieuwe elan van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid, Net Brussel

Door zijn activiteiten van ophaling, reiniging en valorisatie van afvalstoffen-hulpbronnen speelt Net Brussel een centrale rol in de verbetering van ons leefklimaat en in de aanpak van de gezondheids-, milieu- en sociaal-economische uitdagingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Het Agentschap is een paragewestelijke instelling die onder het toezicht staat van de Voogdijminister van Brusselse Hoofdstedelijke Regering.

Het nieuwe transversale strategische plan, de multidisciplinariteit en de transversaliteit van problematieken die door het Agentschap worden beheerd - en de innovatie die zij vereisen - leidt ertoe dat het Agentschap geleidelijk overgaat tot een doelstellingenmanagement en een cultuur van projectbeheer.

Je uitdagingen

Net Brussel wil zijn departement Burgerrelaties (Pool Externe communicatie) versterken om op het terrein bewustmakingsacties op het gebied van afvalbeheer en openbare netheid te houden.

Onder het toezicht van je hiërarchische verantwoordelijken sensibiliseer je de burgers rechtstreeks op het terrein

Dit houdt in :

• sensibiliseringsacties op het terrein
• houden;opdrachten vervullen ter ondersteuning van de operationele diensten (ter plaatse gaan kijken, panelen plaatsen, materieel leveren,...);documentatie verdelen (huis-aan-huis of op animatie)
• animaties houden voor groepen jongeren of volwassenen (verenigingen, evenementen, wijkfeest en, …).
• het Wake Up – Clean up programma begeleiden (Netheidsambassadeur)informatie- en sensibiliseringsopdrachten van het grote publiek verzekeren tijdens Brusselse evenementen;

Daarnaast zal je ook zelfstandig en onder het toezicht van je hiërarchie de organisatie van bepaalde sensibiliseringsactiviteiten (huis-aan-huisacties, events, …) moeten beheeren

Diploma

• Je hebt een diploma hoger secundair
• onderwijs.Je bent nog geen 25 jaar (Startbaanover
• eenkomst).
• Het bezit van een rijbewijs B is een groote troef

Ervaring in animatie is een troef

Kennis

• Met de digitale transitie van ons bedrijf en het openbaar ambt zijn digitale vaardigheden essentieel geworden. Je bent in staat om digitale content en tools te gebruiken en je bent bereid om je digitale vaardigheden verder te ontwikkelen.Je hebt kennis van de opdrachten en waarden van Net Brussel.
• Je hebt een perfecte beheersing van het Frans of het Nederlands zowel mondeling als schriftelijk.
• Je begrijpt teksten en gesprekken in de andere taal (Nederlands of Frans) oen mondeling
• (basiskennis).
• Kennis van elke andere taal is een troef.
• Je hebt zeer goede kennis van de IT-tools: Office Pakket.

Gedragvaardigheden

• Je werkt goed in een team en je draagt bij tot de goede verstandhouding
• tussen collega's.Je handelt servicegericht naar de gebruikers
• of begunstigden.Je toont respect voor anderen, regelgevi
• ng en het milieu.Je ontwikkelt voortdurend je professionele kennis
• en vaardigheden.Je bent resultaatgericht en je bereikt j
• e doelstellingen.Je verzamelt en verwerkt de in
• formatie correct.Je werkt zelfstan
• dig en nauwgezet.Je bent georganiseerd en je
• kan multitasken.Je drukt je ideeën duidelijk en begrijpelijk uit, zowel mondeling
• als schriftelijk.Je laat je overtuigend gelden en toont tegelijkertijd respect en empathie voor je
• gesprekspartners.Je past je gemakkelijk aan veranderingen en verschillende om

omstandigheden aan.Je reageert efficiënt op stress en kritiek .

Aanbod

Een overeenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar (verlengbaar onder bepaalde voorwaarden) in de vorm van een Startbaanovereenkomst, op basis van een loonpakket dat overeenstemt met het barema van de graad Assistent/Assistente (rang 1.50).

Naast dit loonpakket zijn er veel extralegale voordelen en tegemoetkomingen van de Sociale dienst, met name:

• Betaald verlof
• (dubbel vakantie
• geld)Eindejaars
• premieMaaltijdcheques
• ProductiviteitspremieLevensduurtepremie voor de
• inwoners van BrusselHospitalisatieverzekering (gratis voor het personeelslid en tegemoetkoming

• voor de gezinsleden)MIVB-vrijkaart en volledige terugbetaling van de NMBS-vervoerskosten
• Tegemoetkoming voor apothekersonkosten
• Tegemoetkoming voor diverse kosten (bijv. bril, tandprotheses,…)
• Tegemoetkoming voor een sport-of cultuurabonnement

Een loonsimulatie kan worden aangevraagd bij de Personeelsdienst van Net Brussel.

Naast het loonaspect betekent werken bij Net Brussel ook deel uitmaken van een dynamisch team in een organisatie die zich elke dag inzet voor belangrijke maatschappelijke thema's, in een sleutelpositie met betrekking tot de Europese doelstellingen inzake afvalbeheer. De directie legt de nadruk op een aangename werkplek die het welzijn bevordert.

Selectieprocedure

Na de sollicitatiedeadline controleert de selectiecommissie of je voldoet aan de deelnamevoorwaarden vermeld in de vacature en voert op basis van deze voorwaarden een voorselectie uit.

De sollicitaties die het beste aansluiten bij de criteria die in de vacature zijn aangekondigd, worden vervolgens geselecteerd voor een selectiegesprek, inclusief een rollenspeltest.

• Tijdens een vergelijkend selectiegesprek zal worden beoordeeld :
• Jegeschiktheid voor de functie
• Je begrip van de taken
• Je motivatie
• Je vaardigheden en kennis

De indiensttreding is voorzien op 01/10/2026

Kandidaturen die na de hieronder vermelde termijnen worden ingedient, worden geweigerd.

Net Brussel bevordert de diversiteit van zijn personeel en gelijke kansen door een actief beleid te voeren voor de aanwerving van personen met een handicap, stoornis of ziekte. Aarzel niet om ons te laten weten of je in het kader van deze selectieprocedure een redelijke aanpassing wenst.

Uiterste datum om voor deze vacature te solliciteren:

31/08/2026 : CV + motivatie brief .