Expert digitale strategie

Stad Zottegem; Zottegem; Hybride; EUR 45 000 - 79 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Glijdend uurrooster

Telewerk

Verlofregeling

Eindejaarstoelage

Maaltijdcheques

Openbaar vervoer tussenkomst

Hospitalisatieverzekering

Fietsvergoeding

Tweede pensioenpijler

UiTPAS

Résumé du poste

Stad Zottegem zoekt een strategische digitalspecialist om de digitale transformatie te begeleiden. Je vertaalt een digitale visie naar concrete prioriteiten, bewaakt de roadmap en beheert projecten, contracten en budgetten met het IT-team.

Je analyseert processen, stimuleert data-gedreven werken en zorgt voor draagvlak binnen de organisatie. Ervaring in de openbare sector en capaciteitsproef zijn mogelijk vereist.

Qualifications

• Masterdiploma of gelijkwaardig, of bachelor met 2 jaar relevante ervaring in digitalisering.
• Sterk analytisch vermogen en strategisch denken over organisatiebrede digitalisering.
• Projectmatig werken en verandermanagement met draagvlak.
• Netwerken en samenwerken met collega’s, management, leveranciers en externe partners.

Responsabilités

• Strategische keuzes voorbereiden en digitale visie vertalen naar prioriteiten.
• Digitale roadmap realiseren en uitvoeringsplanning bewaken.
• Portfolio, prioriteiten en investeringen samenbrengen en evalueren.
• IT-contracten, budgetten beheren en voortgang bewaken.
• Data optimaal benutten en verantwoorde datagedreven werking stimuleren.

Connaissances

Strategisch denken

Analytisch vermogen

Projectmatig werken

Verbinding / netwerken

Draagvlak creëren

Formation

Masterdiploma

Bachelor diploma + 2 jaar relevante ervaring

Description du poste

Technologie verandert snel. Ook als lokaal bestuur willen we blijven evolueren. Zie jij kansen in nieuwe technologieën, artificiële intelligentie, data en digitale dienstverlening? Wil jij Stad Zottegem begeleiden in de digitale transformatie en tegelijk zorgen voor draagvlak, samenwerking en innovatie? Dan is deze functie iets voor jou.

Jouw verantwoordelijkheden

• Strategische keuzes voorbereiden: je helpt de digitale visie van Stad Zottegem vorm te geven en vertaalt de digitale roadmap en beleidsdoelstellingen naar duidelijke prioriteiten en haalbare digitaliseringsprojecten. Je houdt daarbij rekening met de beschikbare middelen, de capaciteit en de veranderkracht van de organisatie.
• De digitale roadmap realiseren: je werkt samen met de externe partner die onze digitale roadmap momenteel uitwerkt. Je beoordeelt en verrijkt de aanbevelingen vanuit de organisatie, vertaalt ze naar een haalbare uitvoeringsplanning en bewaakt nadien de voortgang en samenhang. Je helpt daarbij om de strategie te verankeren, te vertalen, uit te voeren, én ze actueel te houden.
• Portfolio en prioriteiten beheren: je brengt digitale initiatieven, toepassingen, contracten en investeringsnoden samen in één overzicht. Je helpt management en bestuur om prioriteiten te bepalen op basis van meerwaarde, haalbaarheid, risico’s, beschikbare capaciteit en de veranderkracht van de organisatie.
• IT-contracten en budgetten beheren: je beheert en volgt, samen met aankoop, financiën en IT, de IT-contracten en bijbehorende budgetten op. Je bewaakt looptijden, afspraken, prestaties, licenties, kosten en tijdige verlengingen of heraanbestedingen.
• Processen en het applicatielandschap analyseren en optimaliseren: je analyseert bedrijfsprocessen en behoeften, maakt businessanalyses en onderzoekt hoe digitale technologieën kunnen bijdragen aan een efficiëntere en betere werking en dienstverlening. Je evalueert samen met de diensten het bestaande applicatielandschap en onderzoekt waar toepassingen, licenties, contracten of functionaliteiten beter kunnen worden benut, geïntegreerd of afgebouwd.
• Projecten in beweging brengen: je initieert en begeleidt organisatiebrede digitaliseringsprojecten. Je neemt hierbij de regie, en waar passend de projectleiding op en bewaakt planning, budget, kwaliteit, risico’s en resultaten. Je coördineert projecten en volgt de daaruit voortvloeiende acties op, in samenwerking met andere experten en het IT-team.
• Kansen zien in technologie: je volgt ontwikkelingen zoals artificiële intelligentie, data, automatisering en e-government op en onderzoekt hoe ze een meerwaarde kunnen betekenen voor onze organisatie.
• Data optimaal benutten: je ziet toe op het optimale en verantwoorde gebruik en hergebruik van data binnen de organisatie en stimuleert een meer datagedreven werking.
• Verandermanagement vanuit verbinden en adviseren: je brengt diensten, partners en leveranciers samen, deelt je expertise en adviseert management en bestuur over digitale investeringen, innovatieve oplossingen en strategische keuzes. Je creëert hierbij draagvlak voor digitale transformatie, stimuleert samenwerking en helpt medewerkers en leidinggevenden om nieuwe manieren van werken te omarmen.
• Je beschikt over een masterdiploma of een diploma dat hiermee werd gelijkgesteld.Heb je geen masterdiploma maar beschik je wel over een bachelordiploma én twee jaar relevante beroepservaring binnen digitalisering? Als je slaagt voor de capaciteitsproef ben je meer dan welkom!
• Je denkt strategisch en organisatiebreed en kan hierbij een duidelijke digitale visie vertalen naar concrete acties en resultaten.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen. Je kan processen, behoeften en informatie doorgronden en vertalen naar haalbare digitale oplossingen.
• Projectmatig werken ligt je goed. Plannen, prioriteiten stellen, opvolgen en bijsturen geven je houvast om ideeën om te zetten in resultaten.
• Verbinden zit in je aanpak. Je bent een sterke netwerker en bouwt vlot relaties op met collega’s, management, bestuur, leveranciers en externe partners.
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en durft nieuwe ideeën en innovatieve oplossingen op tafel te leggen.

Ons aanbod

• Een boeiende en afwisselende job in een team met een goede teamsfeer en in een dynamische organisatie.
• Een aantrekkelijk bruto aanvangsmaandwedde: voltijds op niveau A1a – A3a – kan variëren tussen 4.020,40 euro en 7.074,80 euro – afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit.
• Het bruto maandloon wordt aangevuld met extralegale voordelen:
• Flexibele werkregeling (glijdend uurrooster en telewerk),
• Aantrekkelijke verlofregeling,
• Eindejaarstoelage,
• Maaltijdcheques (4,50 euro),
• Tussenkomst woon-werkverkeer openbaar vervoer,
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en aan een voordelig tarief voor je gezinsleden,
• Fietsvergoeding van 0,37 euro/km,
• Tweede pensioenpijler van 3%,
• Aansluiting bij GSD-V: kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,), premies en tussenkomsten in medische kosten,
• Jaarlijks personeelsfeest,
• Recht op een gratis UiTPAS

Voor bovenvermelde functie wordt ervaring in de openbare sector geldelijk gevaloriseerd; ervaring in de privésector of als zelfstandige kan volledig geldelijk gevaloriseerd worden indien relevant voor de functie.

Goed om te weten:je hoeft vandaag nog niet in elk onderdeel expert te zijn. We hechten minstens evenveel belang aan je potentieel, leervermogen en motivatie als aan je ervaring. Je krijgt de nodige begeleiding en opleidingsmogelijkheden om verder te groeien in de functie.

Als je slaagt voor de selectieproeven en in aanmerking komt voor een aanstelling, moet je ook een recent uittreksel uit het strafregister van niet ouder dan één maand kunnen voorleggen. Dit document toont aan dat je gedrag overeenstemt met de vereisten van de functie. Zijn er vermeldingen op het uittreksel? Dan krijg je de kans om hier meer uitleg over te geven.

Meer informatie over de functie en de selectieprocedure kan je terugvinden in de functieomschrijving en de infobundel. Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met [e-mail] of 09 364 64 75.

Lokaal bestuur Zottegem selecteert kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, geaardheid, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.Je mag hier jezelf zijn én bent heel erg welkom!