Individual Philanthropy Manager

Plan International; Brussel; Teletrabalho; EUR 70 000 - 110 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrat à temps plein indéterminé

Rémunération compétitive

Assurance groupe

Assurance hospitalisation

Chèque-repas

Remboursement trajet domicile-lieu de…

Prime de vélo

Budget de formation

Possibilité de télétravail

Téléphone portable professionnel

Resumo da oferta

Plan International Belgique recherche un.e Individual Philanthropy Manager pour générer une croissance des recettes provenant des grands donateurs et des legs, et pour piloter la stratégie de collecte.

Ce poste exige une approche entrepreneuriale, une forte capacité relationnelle, et une disponibilité pour des événements en soirée et le week-end, avec une action en Belgique et une maîtrise parfaite du néerlandais, du français et de l’anglais.

Qualificações

• Au moins 10 ans d’expérience dans la gestion de relations à un niveau senior (collecte/philanthropie, patrimoine ou contexte similaire).
• Excellentes compétences en communication et écoute active.
• Capacité à développer et gérer des portefeuilles de donateurs et à travailler avec des partenaires externes.
• Maîtrise du NL/FR et de l’anglais, et disposition à travailler en soirée/week-ends.

Responsabilidades

• Générer une croissance significative des recettes via les donateurs majeurs et les legs et mettre en œuvre la stratégie du service.
• Établir et entretenir des relations solides avec des notaires, conseillers en gestion de patrimoine et banquiers privés.
• Présenter des propositions et rapports d’impact aux donateurs et prospects.
• Travailler en étroite collaboration avec le service Marketing & Communication pour assurer un positionnement cohérent.
• Gérer un portefeuille donateurs sur le long terme et développer un parcours personnalisé de donateurs.

Conhecimentos

Gestion de relations

Communication écrite

Bilingue NL/FR

Anglais courant

Autonomie

Discrétion

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Plan International Belgique

À une époque où la solidarité internationale est plus importante que jamais, nous recherchons un.e responsable de la philanthropie individuelle motivé.e pour renforcer notre équipe et défendre avec nous les droits des filles !

Plan International Belgique Partout dans le monde, les filles sont exposées à davantage de risques et ont accès à moins d’opportunités. Une fille sur sept n’est pas scolarisée. Une sur cinq est mariée avant ses 18 ans. Et en cas de crises et de conflits, les filles paient le prix le plus cher.

Depuis plus de 40 ans, Plan International Belgique se bat aux côtés des filles pour promouvoir leurs droits et construire un monde plus égalitaire où chaque fille est libre : libre de toute violence et de toute oppression, libre d’aller à l’école et libre de faire ses propres choix.

En tant que membre d’une fédération internationale, Plan International Belgique collabore avec des partenaires locaux pour promouvoir les droits des filles et les soutenir alors qu’elles mènent le changement au sein de leurs communautés.

Nous menons des programmes en Belgique et dans des pays partenaires en Amérique latine, en Afrique et en Asie du Sud-Est, et apportons une aide humanitaire dans les situations de crise.

Ce poste

En tant que Individual Philanthropy Manager au sein du département Collecte de fonds, vous êtes chargé.e de générer une croissance significative des recettes provenant des grands donateurs et des legs, vous implémenter la stratégie et en assurer le suivi.

Ce poste exige une combinaison unique d’esprit entrepreneurial et relationnel, d’une approche ciblée et stratégique et de patience.

Vous évoluez aisément au sein de divers groupes, vous trouvez de l’énergie tant dans les rencontres individuelles que dans des évènements de networking ou encore des cercles privés.

Vous inspirez confiance, suscitez l’engagement et créez un impact.

Vous faites preuve de flexibilité et êtes disposé.e à participer à des événements le soir, le week-end, voire à les organiser vous-même.

Votre champ d’action se situe en Belgique et vous maîtrisez parfaitement le néerlandais, le français et l’anglais.

Vous travaillez de manière autonome, vous vous en tenez à des objectifs clairs et passez aisément d’une vision stratégique à un suivi opérationnel.

Vos principales responsabilités

• Les dons majeurs et les legs constituent des leviers importants de croissance de notre collecte de fonds pour les années à venir et représentent donc votre défi.
• En approchant activement des réseaux divers et en participant à des événements, vous développez des relations solides et de qualité.
• Grâce à ces contacts, vous concluez de nouveaux partenariats et générez des revenus supplémentaires et structurels.
• Par ailleurs, vous veillez au renforcement et à la pérennité de notre portefeuille de legs grâce à une stratégie réfléchie et à l’établissement de relations durables.
• Pour ce faire, vous misez entre autres sur des visites à domicile et organisez des séances d’information et des évenements multiples sur le thème des testaments.
• Vous mettez en œuvre une stratégie ambitieuse pour la philantropie.
• Vous traduisez cette stratégie en plans d’action concrets pour la prospection, la fidélisation et le recrutement, en vous appuyant sur un parcours de donateurs structuré ;
• Vous suivez activement les tendances et les évolutions dans le domaine de la philanthropie et vous adaptez votre travail en conséquence.
• Vous identifiez et contactez activement des particuliers et savez les mobiliser grâce à une approche personnalisée et réfléchie ;
• Vous êtes responsable d’un portefeuille de donateurs , de testateurs et de prospects, et vous construisez des vos relations sur le long terme ;
• Vous développez et gérez un parcours personnalisé pour les donateurs, du premier contact à un engagement durable ;
• Vous construisez et entretenez un solide réseau d’intermédiaires tels que des notaires, des conseillers en gestion de patrimoine et des banquiers privés ;
• Vous faites preuve de discrétion lors d’entretiens discrets et du suivi de successions et dons importants.
• Vous êtes l’un des visages de l’organisation et intervenez en tant qu’interlocuteur.trice crédible, conscient.e du contexte et des relations ;
• Vous renforcez la visibilité et la réputation de Plan International Belgique ;
• Vous êtes l’interlocuteur.trice des notaires, des juristes et des partenaires externes, tels que testament.be, pour toutes les questions relatives aux successions.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec le service Marketing & Communication afin d’assurer un positionnement cohérent et fort.
• Vous gérez et mettez à jour les informations relatives aux donateurs dans le système CRM en veillant à la qualité, à la continuité et au partage des connaissances ;
• Vous élaborez et présentez des propositions convaincantes à l’intention des donateurs ainsi que des rapports d’impact ;
• Vous suivez les résultats et ajustez votre stratégie en fonction des performances et de l'évolution du marché.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes, notamment la direction et le conseil d’administration, afin de tirer le meilleur parti des relations stratégiques avec les donateurs ;
• Vous contribuez activement à une culture axée sur la collaboration, les données et les résultats ;
• Vous partagez vos connaissances et contribuez à la professionnalisation continue du fonctionnement de l’organisation.

Votre profil

• Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans la gestion de relations à un niveau senior (de préférence dans la collecte de fonds/la philanthropie, la banque privée, la gestion de patrimoine ou un contexte similaire) ;
• Vous possédez un sens aigu des affaires et une expérience en matière d’acquisition de clients et de génération de croissance ;
• Vous disposez d’excellentes compétences en communication, notamment en matière d’écoute active, de communication persuasive et de narration ;
• Vous savez instaurer un climat de confiance et êtes capable d’aborder des sujets sensibles et complexes tels que les successions et les dons importants.

Compétences

• Vous êtes motivé.e par les résultats ;
• Vous faites preuve d’esprit d’initiative et de persévérance ;
• Vous accordez une grande importance à la qualité et à l’impact à long terme ;
• Vous abordez activement la question du don avec conviction et dans le respect de la relation ;
• Vous comprenez l’importance du positionnement ;
• Vous êtes un exemple de discrétion et de l’étiquette professionnelle ;
• Vous travaillez de manière pratique et autonome, et vous assumez vos responsabilités ;
• Vous êtes parfaitement bilingue (NL/FR) et maîtrisez l’anglais ;
• Vous êtes disposé.e à travailler en soirée et le week-end.

Motivation et valeurs

Vous vous intéressez aux questions de société telles que les droits des filles et l’égalité des genres ; Vous vous sentez fortement attaché.e à la mission et aux valeurs de Plan International.

Notre offre

Un environnement de travail socialement engagé, bénéficiant d'une excellente réputation et comptant quelque 60 collaborateurs motivés.
Une équipe expérimentée et diversifiée au sein d'une organisation conduite par une stratégie claire. De l'espace pour le développement personnel, dans un contexte à la fois belge et international.

• Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée.
• Rémunération compétitive dans le secteur des ONG.
• Assurance groupe.
• Assurance hospitalisation.
• Chèque-repas.
• Remboursement à 100% du trajet domicile-lieu de travail pour l’utilisation des transports en commun.
• Prime de vélo.
• Budget de formation.
• Possibilité de télétravail.
• Téléphone portable professionnel.
• Location de voiture possible (pas de véhicule de fonction).

Dans le cadre de notre politique de protection et de sauvegarde de l'enfance, nous demandons à chaque employé(e) de nous soumettre un extrait de casier judiciaire (modèle 2).

L'égalité des chances est très importante pour Plan International ! Nous vous sélectionnons donc sur base de vos qualités et compétences, indépendamment de votre âge, de votre origine, de votre sexe, de votre identité sexuelle, de votre religion ou d'autres critères sans rapport avec le poste.