Hybrid Payroll & HR Admin Specialist – Gent

Cerba HealthCare Belgium; Gent; Hybrid; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering (

ook voor gezinsleden)

Verplaatsingsvergoeding

Netto-onkostenvergoeding

Benefits at Work

Job summary

Cerba HealthCare Belgium zoekt een HR Officer voor Gent die payroll combineert met een brede HR-administratieve rol. Je bent een cruciale schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners en draagt bij aan een efficiënte HR-dienstverlening.

Vereisten: bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring, minimaal één jaar payroll/HR-administratie, en kennis van de Belgische sociale wetgeving. Nederlands is vereist, Frans is een pluspunt.

Qualifications

• Bacheloropleiding vereist of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 1 jaar ervaring in payroll of HR-administratie.
• Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Nederlands spreken; Frans is een pluspunt.
• Nauwkeurig, georganiseerd en discreet.
• Communicatief vaardig en klantgericht.
• Flexibel en verantwoordelijkheidsgevoel.

Responsibilities

• Verwerken van payroll van A tot Z in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Opstellen van contracten en addenda.
• Beheren van personeelsdossiers en HR-systemen.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers.
• Ondersteunen onboarding en HR-processen.
• Opstellen van periodieke HR-rapporteringen.
• Documenteren en optimaliseren van HR-processen en procedures.

Skills

Payroll

HR administratie

Nederlands

Frans (pluspunt)

Discretie

Nauwkeurig

Communicatief

Verantwoordelijkheid nemen

Education

Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring

Job description

Cerba HealthCare Belgium zoekt een HR Officer voor Gent die payroll combineert met een brede HR-administratieve rol. Je bent een cruciale schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners en draagt bij aan een efficiënte HR-dienstverlening.

Vereisten: bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring, minimaal één jaar payroll/HR-administratie, en kennis van de Belgische sociale wetgeving. Nederlands is vereist, Frans is een pluspunt.