Human Resources Consultant

Manpower Belgium

Luxemburg

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

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Résumé du poste

Manpower Belgium recherche un(e) HR Consultant qui construit des relations de confiance et prend des initiatives dans la région d'Arlon. Vous gérez un portefeuille clients et combinez relationnel, détection d’opportunités et atteinte de résultats clairs et mesurables.

Vous évoluerez au sein d’une équipe expérimentée, avec des objectifs clairs, des processus structurés et un bonus trimestriel basé sur les résultats. Salaire d’entrée adapté à un profil junior et évolutif selon l’expérience.

Qualifications

  • Vous privilégiez le contact humain et la création de relations de confiance.
  • Vous êtes proactif et orienté solutions.
  • Le recrutement est une dimension business et orienté résultats.
  • Vous travaillez avec des objectifs et des processus structurés.

Responsabilités

  • Développez votre portefeuille clients existant et restez attentif(ve) aux nouvelles opportunités
  • Analysez les besoins des entreprises et proposez des solutions réellement adaptées
  • Identifiez, sélectionnez et accompagnez les talents tout au long du processus de recrutement
  • Assurez un suivi rigoureux de vos dossiers et construisez des relations durables
  • Contribuez, avec l'équipe, aux performances de l'agence

Connaissances

relationnel
détection d'opportunités
atteinte de résultats
proactif
orienté solutions

Description du poste

Connecter. Développer. Faire la différence.

Un job où vous construisez des relations durables … et où votre engagement a un impact concret.

Chez Manpower, nous recherchons un(e) HR Consultant qui construit facilement des relations de confiance, prend des initiatives et contribue activement aux résultats d’une équipe engagée et bienveillante.

Votre rôle : connecter et développer

En tant qu’HR Consultant, vous êtes responsable de votre portefeuille clients dans la région d'Arlon (ouvriers, employés & retail). Vous combinez relationnel, détection d’opportunités et atteinte de résultats clairs et mesurables.

Concrètement, vous :

  • Développez votre portefeuille clients existant et restez attentif(ve) aux nouvelles opportunités
  • Analysez les besoins des entreprises et proposez des solutions réellement adaptées
  • Identifiez, sélectionnez et accompagnez les talents tout au long du processus de recrutement
  • Assurez un suivi rigoureux de vos dossiers et construisez des relations durables
  • Contribuez, aux côtés d’une équipe expérimentée, aux performances de votre agence
Vous recherchez une fonction RH principalement administrative ?

Alors ce poste n’est probablement pas fait pour vous. Ici, vous prenez des initiatives, créez de la valeur et avez un impact direct sur votre activité.

Qui êtes‑vous ?
  • Vous puisez votre énergie dans le contact humain et la création de relations de confiance
  • Vous êtes proactif(ve) et orienté(e) solutions
  • Vous comprenez que le recrutement a aussi une dimension business
  • Vous appréciez travailler avec des objectifs clairs et des processus structurés
  • Vous avez envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement dynamique
Votre motivation et votre envie de progresser feront réellement la différence.
Ce que nous vous offrons
  • Salaire d’entrée adapté à un profil junior, évolutif selon votre expérience
  • Bonus trimestriel basé sur les résultats
  • Chèques-repas & écochèques
  • Frais de représentation
  • Plan cafétéria flexible
  • Assurance groupe & hospitalisation
  • 32 jours de congé
  • Un parcours de formation structuré et évolutif
  • Une équipe à taille humaine, respectueuse et solidaire
Pourquoi rejoindre Manpower ?

Cher ManpowerGroup, nous croyons que le travail a le pouvoir de transformer des vies et de renforcer les communautés. Chaque connexion réussie entre un talent et une entreprise contribue à bâtir un futur plus fort. Pour la 17ᵉ fois, ManpowerGroup a été reconnu par l’Ethisphere Institute comme l’une des World’s Most Ethical Companies. Une reconnaissance de notre engagement constant en faveur de l’éthique, de la responsabilité et du respect des personnes.

Derrière chaque réussite, il y a un(e) consultant(e) engagé(e), qui agit avec intégrité, attention et impact. Et si c’était vous ?

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