HRAssistant

Jobat; Moeskroen; Sur place; EUR 24 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een veelzijdige administratieve medewerker die HR, onthaal en managementondersteuning combineert in een familiale omgeving.

Je krijgt autonomie, werkt samen met verschillende afdelingen en ondersteunt de COO bij diverse projecten. Contacteer ons voor meer informatie en solliciteer online.

Qualifications

• Vacatures opstellen en publiceren.
• Cv's screenen en eerste telefonische kennismakingsgesprekken voeren.
• Administratieve ondersteuning bieden aan HR-verantwoordelijke.
• Rapporten opmaken en HR-processen mee opvolgen.
• Vacatures delen via social media en bedrijfswebsite.
• Ondersteunen bij employer branding en HR-communicatie.

Responsabilités

• Je ondersteunt verschillende afdelingen binnen de organisatie en zorgt ervoor dat alles administratief vlot verloopt.
• HR-ondersteuning zoals vacatures opstellen, cv screening en sollicitatiegesprekken voeren.
• Rapporten opmaken en HR-processen opvolgen.
• Diverse ad-hoc opdrachten uitvoeren.
• Onthaal en telefooncentral voor woensdag- en vrijdagmiddag; bezoekers professioneel ontvangen.

Connaissances

HR-ondersteuning

Administratieve vaardigheden

Communicatie

Teamwork

Initiatief nemen

Outils

Excel

Description du poste

Jobomschrijving

Ben je op zoek naar een afwisselende administratieve functie waarin je HR, onthaal en managementondersteuning combineert? In deze rol krijg je veel autonomie, werk je nauw samen met verschillende collega's en maak je deel uit van een familiale onderneming met korte beslissingslijnen. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je je werk zelfstandig kan organiseren.

Interesse? Solliciteer snel online of contacteer ons via [e-mail] of 056 24 55 55.

Jouw taken

• Je ondersteunt verschillende afdelingen binnen de organisatie en zorgt ervoor dat alles administratief vlot verloopt.
• HR-ondersteuning
  • Vacatures opstellen en publiceren.
  • Cv\'s screenen en eerste telefonische kennismakingsgesprekken voeren.
  • Administratieve ondersteuning bieden aan de HR-verantwoordelijke.
  • Rapporten opmaken en HR-processen mee opvolgen.
  • Vacatures delen via social media en de bedrijfswebsite.
  • Ondersteunen bij employer branding en HR-communicatie.
• Ondersteuning van de COO
  • Administratieve en analytische ondersteuning bij uiteenlopende projecten.
  • Werken met Excel en cijfermatige rapporteringen.
  • Diverse ad-hoc opdrachten uitvoeren.
• Onthaal
  • Telefonie en onthaal verzorgen op woensdag- en vrijdagmiddag.
  • Bezoekers professioneel ontvangen en telefonisch aanspreekpunt zijn.