HR Talent Partner – End-to-End Recruitment & Onboarding

Synergie; Dottenijs; Sur place; EUR 52 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Aantrekkelijk salarispakket

Opleiding en persoonlijke ontwikkeling

Familiale werksfeer

Résumé du poste

Synergie zoekt een HR Talent Partner voor een groeiende retailorganisatie met meerdere vestigingen. Je neemt het volledige rekruteringsproces van A tot Z op, van vacaturecreatie tot onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers.

Naast sterke Nederlands- en Fransvaardigheden ben je een bruggenbouwer tussen kandidaten, hiring managers en externe partners, waarbij je een no-nonsense en resultaatgerichte cultuur uitdraagt.

Qualifications

• Bachelor- of Masterprofiel, HR-gerelateerd.
• Eerste ervaring in rekrutering en selectie.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Frans.

Responsabilités

• Beheer end-to-end rekruteringsproces van A tot Z.
• Vacatures opstellen en afstemmen met hiring managers.
• Zoeken naar kandidaten via diverse kanalen en opbouwen talentpool.
• CV screenen, gesprekken plannen en voeren.
• Onboarding begeleiden en eerste evaluaties opvolgen.
• Contacten leggen met externe partners, scholen en jobbeurzen.

Connaissances

Recruitment

Selectie

Onboarding

Stakeholder management

Formation

Bachelor/Master

Description du poste

Synergie zoekt een HR Talent Partner voor een groeiende retailorganisatie met meerdere vestigingen. Je neemt het volledige rekruteringsproces van A tot Z op, van vacaturecreatie tot onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers.

Naast sterke Nederlands- en Fransvaardigheden ben je een bruggenbouwer tussen kandidaten, hiring managers en externe partners, waarbij je een no-nonsense en resultaatgerichte cultuur uitdraagt.