HR Support

ITZU - Lommel; Lommel; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

ITZU - Lommel zoekt een HR-support medewerker om administratieve HR-taken te verzorgen en de HR-processen te ondersteunen. U beheert personeelsdossiers, stelt HR-documenten en overeenkomsten op en houdt opleidingsplanningen up-to-date.

Daarnaast fungeert u als centraal aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en verwerkt u HR-gegevens in diverse systemen. U levert een proactieve bijdrage aan procesverbeteringen en ondersteunt HR-projecten voor verdere groei van de organisatie.

Qualifications

• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers
• Opstellen en verwerken van HR-documenten, attesten en overeenkomsten
• Opstellen en beheren van opleidings- en HR-planningen
• Centraal aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen
• Verwerken en beheren van HR-data in systemen
• Bijdragen aan procesoptimalisatie en werkwijzen
• Ondersteunen van HR-projecten en initiatieven

Responsibilities

• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers.
• Opstellen, verwerken en opvolgen van HR-documenten, attesten en overeenkomsten.
• Opstellen en beheren van opleidings- en HR-planningen.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen.
• Verwerken en beheren van HR-data in verschillende systemen.
• Actief bijdragen aan de optimalisatie van processen en werkwijzen.
• Ondersteunen van HR-projecten en initiatieven.

Skills

HR administratie

Personeelsdossiers beheren

HR-data verwerken

Job description

Als HR support binnen een groeiende organisatie sta jij in voor administratie, planning en procesondersteuning.

• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers.
• Opstellen, verwerken en opvolgen van HR-documenten, attesten en overeenkomsten.
• Opstellen en beheren van opleidings- en HR-planningen.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen.
• Verwerken en beheren van HR-data in verschillende systemen.
• Actief bijdragen aan de optimalisatie van de processen en werkwijzen.
• Ondersteunen van HR-projecten en initiatieven die bijdragen aan de verdere groei van de organisatie.