HR Strategy & People Leader

Jobat; Tongeren-Borgloon; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

IKO Metals Europe NV zoekt een HR manager om het HR-beleid te ontwikkelen en uit te voeren in overeenstemming met de strategische doelstellingen. De rol omvat het optimaliseren van HR-processen, werving en selectie, evaluatie, opleidingsbeleid, on- en offboarding en remuneratie.

Je coacht de HR-officer, zorgt voor back-up bij loonadministratie en ondersteunt bij digitalisering van HR-tools en KPI’s, in nauwe samenwerking met HR-Europe.

Qualifications

• Ontwikkelen van HR-beleid en HR-processen in lijn met strategische doelstellingen.
• Beheren en optimaliseren van werving en selectie, evaluatie, opleidingsbeleid, on- en offboarding, remuneratie.

Responsabilités

• Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving, en ondersteuning bieden aan OR/CPBW.
• Coachen van de HR-officer en-back-up voor loonadministratie.
• Implementeren van digitaliseringsprojecten rond tools en KPI’s in samenwerking met HR-Europe.
• Functie als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, en ondersteuning bij persoonlijke en professionele groei.
• Deelnemen aan en rapporteren aan het Managementteam.

Connaissances

HR-beleid ontwikkeling

Werving & selectie

Payroll back-up

Digitale HR-tools

KPI-rapportage

Coaching

Wet- en regelgeving Sociale.

Description du poste

IKO Metals Europe NV zoekt een HR manager om het HR-beleid te ontwikkelen en uit te voeren in overeenstemming met de strategische doelstellingen. De rol omvat het optimaliseren van HR-processen, werving en selectie, evaluatie, opleidingsbeleid, on- en offboarding en remuneratie.

Je coacht de HR-officer, zorgt voor back-up bij loonadministratie en ondersteunt bij digitalisering van HR-tools en KPI’s, in nauwe samenwerking met HR-Europe.