HR manager

Itzu Select; Tongeren-Borgloon; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

IKO Metals Europe NV zoekt een HR Manager om HR-beleid te ontwikkelen en implementeren in lijn met de strategische doelstellingen en groei van de organisatie in Tongeren. Je coacht de HR-officer en staat back-up voor loonadministratie, terwijl je samen met HR-Europe HR-projecten digitaliseert en KPI’s ontwikkelt.

Je rapporteert aan het management en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, met focus op duurzame groei en optimale HR-ondersteuning in de regio.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in HR-management en implementatie van HR-beleid.
• Kennis van sociale wetgeving en cao-gerelateerde regels.
• Ervaring met loonadministratie en back-up voor payroll.
• Kennis van HR-tools en digitalisering van HR-processen.

Responsabilités

• Ontwikkelen, implementeren en communiceren van HR-beleid in lijn met strategische doelstellingen.
• Uitwerken en optimaliseren van HR-processen en tools zoals werving, evaluatie en opleidingsbeleid.
• Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving en begeleiding van OR/CPBW.

Connaissances

HR management

Werving & selectie

Sociale wetgeving

Payroll ondersteuning

HR-digitalisering

Description du poste

IKO Metals Europe NV, onderdeel van de internationale IKO Group (Canada), staat al decenniabekend als innovatieve koploper en producent van premium dakbedekkingsmaterialen. De productieplant in Tongeren, die door de jaren heen werd uitgebreid en gemoderniseerd, levert producten aan meer dan 80 landen in de EMEA-regio. Met hoogwaardig staal als basis worden de dakpannen beschermd met een antiroestlaag en afgewerkt met granulaat, evenals matte of glanzende verf. Deze metalen dakpannen onderscheiden zich door hun lichtgewicht, stormbestendigheid, corrosiebestendigheid én 100% recycleerbaarheid. Daarnaast zorgt het brede assortiment aan kleuren en granulaten, in combinatie met een flexibele productieaanpak, voor maatwerkoplossingen die volledig inspelen op de wensen van de klant. Dankzij voortdurende innovatie en geavanceerde automatisering is IKO Metals uitgegroeid tot de grootste fabrikant van gecoate geperste metalen dakpannen wereldwijd. Om samen met onze teams in productie en op kantoor toekomstige doelstellingen te verwezenlijken zoeken we een HR manager.

Takenpakket en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en communiceren van het HR-beleid in lijn met de strategische doelstellingen.
• Uitwerken en optimaliseren van HR-processen en tools, zoals werving en selectie, evaluatie, opleidingsbeleid, on- en offboarding, remuneratie, enz.
• Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving, en inhoudelijk begeleiden van syndicale overlegorganen (OR/CPBW).
• Coachen van de HR-officer en instaan voor back-up voor de loonadministratie.
• Implementeren van projecten rond digitalisering van tools en KPI’s in samenwerking met HR-Europe.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, en ondersteunen bij persoonlijke en professionele groei.
• Deelnemen aan en rapporteren aan het Managementteam.