HR-manager

Jobat; Tongeren-Borgloon; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

IKO Metals Europe NV zoekt een HR manager om het HR-beleid te ontwikkelen en uit te voeren in overeenstemming met de strategische doelstellingen. De rol omvat het optimaliseren van HR-processen, werving en selectie, evaluatie, opleidingsbeleid, on- en offboarding en remuneratie.

Je coacht de HR-officer, zorgt voor back-up bij loonadministratie en ondersteunt bij digitalisering van HR-tools en KPI’s, in nauwe samenwerking met HR-Europe.

Qualifications

• Ontwikkelen van HR-beleid en HR-processen in lijn met strategische doelstellingen.
• Beheren en optimaliseren van werving en selectie, evaluatie, opleidingsbeleid, on- en offboarding, remuneratie.

Responsabilités

• Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving, en ondersteuning bieden aan OR/CPBW.
• Coachen van de HR-officer en-back-up voor loonadministratie.
• Implementeren van digitaliseringsprojecten rond tools en KPI’s in samenwerking met HR-Europe.
• Functie als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, en ondersteuning bij persoonlijke en professionele groei.
• Deelnemen aan en rapporteren aan het Managementteam.

Connaissances

HR-beleid ontwikkeling

Werving & selectie

Payroll back-up

Digitale HR-tools

KPI-rapportage

Coaching

Wet- en regelgeving Sociale.

Description du poste

IKO Metals Europe NV, onderdeel van de internationale IKO Group (Canada), staat al decenniabekend als innovatieve koploper en producent van premium dakbedekkingsmaterialen. De productieplant in Tongeren, die door de jaren heen werd uitgebreid en gemoderniseerd, levert producten aan meer dan 80 landen in de EMEA-regio. Met hoogwaardig staal als basis worden de dakpannen beschermd met een antiroestlaag en afgewerkt met granulaat, evenals matte of glanzende verf. Deze metalen dakpannen onderscheiden zich door hun lichtgewicht, stormbestendigheid, corrosiebestendigheid én 100% recycleerbaarheid. Daarnaast zorgt het brede assortiment aan kleuren en granulaten, in combinatie met een flexibele productieaanpak, voor maatwerkoplossingen die volledig inspelen op de wensen van de klant. Dankzij voortdurende innovatie en geavanceerde automatisering is IKO Metals uitgegroeid tot de grootste fabrikant van gecoate geperste metalen dakpannen wereldwijd.

Om samen met onze teams in productie en op kantoor toekomstige doelstellingen te verwezenlijken zoeken we een HR manager.

Jobomschrijving

• Ontwikkelen, implementeren en communiceren van het HR-beleid in lijn met de strategische doelstellingen.
• Uitwerken en optimaliseren van HR-processen en tools, zoals werving en selectie, evaluatie, opleidingsbeleid, on- en offboarding, remuneratie, enz.
• Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving, en inhoudelijk begeleiden van syndicale overlegorganen (OR/CPBW).
• Coachen van de HR-officer en instaan voor back-up voor de loonadministratie.
• Implementeren van projecten rond digitalisering van tools en KPI’s in samenwerking met HR-Europe.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, en ondersteunen bij persoonlijke en professionele groei.
• Deelnemen aan en rapporteren aan het Managementteam.