HR Specialist Compensation & Benefits

Unique Beveren; Doel; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Fietsleasing

Flexibele werkuren

Onboarding en opleidingstraject

Résumé du poste

Unique Beveren zoekt een HR Specialist Compensation & Benefits in Oost-Vlaanderen. Je combineert payroll-expertise met analytische taken om beloningsbeleid en extralegale voordelen te verbeteren.

Je werkt nauw samen met HR-collega's, leidinggevenden en externe partners en voert marktanalyses uit om competitief te blijven.

Qualifications

• Bachelor of gelijkwaardig ervaring in payroll, HR administratie of Compensation & Benefits.

Responsabilités

• Ondersteunen ontwikkeling en optimalisatie van het verloningsbeleid.

Connaissances

Payroll expertsie

HR analytics

Excel

Verloning beleid

Data analyse

Communicatie trilinguaal

Formation

Bacheloropleiding HR/Payroll of vergelijkbaar

Outils

Tijdsregistratiesystemen

Description du poste

Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.

Stuur mij 'HR consultancy' jobs in Oost-Vlaanderen

Job alert aan/uit

Schrijf je gratis in voor Job Fair Brussels in Tour & Taxi en ontmoet een pak bedrijven op één dag, op één locatie!

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat .

Je komt terecht in een internationaal logistiek bedrijf in de haven van Antwerpen, gespecialiseerd in de opslag en behandeling van vloeibare bulkproducten. Het bedrijf ondersteunt klanten in onder meer de chemische en energiesector met veilige en efficiënte logistieke oplossingen.
Er heerst een collegiale werksfeer waarin veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om te groeien binnen een stabiele en technisch uitdagende omgeving.

Functieomschrijving

Heb je een passie voor payroll, arbeidsvoorwaarden en HR-data? Wil je jouw analytische vaardigheden inzetten om medewerkers correct te verlonen én mee vorm te geven aan het rewardbeleid van een organisatie? Dan is deze uitdaging wellicht iets voor jou.

Voor een professionele en stabiele organisatie zijn we op zoek naar een HR Specialist Compensation & Benefits.

Jouw functie

Als HR Specialist Compensation & Benefits combineer je operationele expertise in payroll met een actieve rol in de ontwikkeling en optimalisatie van het verlonings- en voordelenbeleid. Je werkt nauw samen met HR-collega's, leidinggevenden en externe partners.

• Je ondersteunt de ontwikkeling en verdere optimalisatie van het verloningsbeleid.
• Je werkt mee aan projecten rond reward, arbeidsvoorwaarden en personeelsvoordelen.
• Je voert marktanalyses en salarisbenchmarks uit om de competitiviteit van de organisatie te bewaken.
• Je analyseert HR- en salarisgegevens en vertaalt deze naar bruikbare inzichten en aanbevelingen.
• Je stelt rapporteringen op rond loonkosten, afwezigheden, verloning en andere HR-indicatoren.
• Je ondersteunt het beheer van mobiliteitsoplossingen en extralegale voordelen.
• Je adviseert medewerkers en leidinggevenden over verloning, voordelen en sociale wetgeving.
• Je staat mee in voor een correcte en tijdige loonverwerking in samenwerking met externe partners.
• Je controleert de verwerking van salarissen, premies, afwezigheden en andere looncomponenten.
• Je zorgt voor een correcte toepassing van sociale en fiscale wetgeving.
• Je volgt personeelsadministratie en payrollprocessen nauwkeurig op.
• Je ondersteunt bij vragen rond loonberekeningen, arbeidsvoorwaarden en administratieve HR-processen.
• Je beschikt over een bacheloropleiding of relevante ervaring binnen payroll, HR-administratie of Compensation & Benefits.
• Je hebt een sterke kennis van payroll en sociale wetgeving.
• Je hebt interesse in verloningsbeleid, arbeidsvoorwaarden en HR-analytics.
• Je bent analytisch ingesteld en werkt graag met cijfers en rapporteringen.
• Je beschikt over een uitstekende kennis van Excel en kan data efficiënt analyseren.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.
• Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd.
• Ervaring met payroll- of tijdsregistratiesystemen vormt een pluspunt.

Wat mag je verwachten?

• Een afwisselende functie waarin operationele en strategische HR-thema's samenkomen.
• De kans om impact te maken binnen verlonings- en rewardprojecten.
• Een professionele werkomgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
• Ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei.
• Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring.
• Aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Flexibele werkuren voor een gezonde work-life balans.
• Een uitgebreid onboarding- en opleidingstraject.

Academische Bachelor Beperkte ervaring (< 2 jaar) Nederlands, Engels, Frans

Je hebt al eerder gesolliciteerd voor deze functie.

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 7 HR consultancy jobs ter beschikking in Oost-Vlaanderen.