HR Recruiter (functie mét bedrijfswagen)

Jobat; Wingene; On-site; EUR 35,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen met tankkaart

Job summary

Konvert Interim zoekt een voltijdse recruiter voor een firma in de regio Tielt (West-Vlaanderen). Je screent technische arbeidersprofielen, maakt de planning en overtuigt divisie Managers met geschikte kandidaten.

Relevante bachelor of ervaring is vereist, en je spreekt Nederlands met basis Frans en Engels. Je bent proactief, onderhoudt kandidaatrelaties, voert sollicitatiegesprekken, werft medewerkers aan en bevordert interne mobiliteit.

Qualifications

• Bacheloropleiding of relevante recruiterservaring wordt verwacht.
• Vloeiende Nederlandse taal; basis Frans en Engels.
• Proactieve houding en herinneren van kandidaten.
• Kandidaten professioneel voorstellen aan divisie-managers.
• Sollicitatiegesprekken voeren en medewerkers werven.

Responsibilities

• Screenen van technische arbeidersprofielen en opmaken van de planning.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en aanwerving van personeel.
• Bevorderen van interne jobmobiliteit en opleidingsnoden bepalen.

Skills

Recruitment

Screening van kandidaten

Planning

Interviewen

Kandidaten opvolgen

Klantrelaties

Education

Bacheloropleiding

Job description

Konvert Interim voor een job in WINGENE

• Tijdelijke job (met optie vast)
• Voltijds
• Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
• Geen specifieke studievereisten

Werkervaring

• Ervaring: niet van belang

Functieomschrijving

Onze klant is een firma gelegen in de regio Tielt (West-Vlaanderen). Men zoekt een voltijds recruiter die zal instaan voor het screenen van technische arbeidersprofielen en het opmaken van de planning.

• Je genoot een bachelor opleiding of kan een relevante ervaring als recruiter voorleggen
• Je spreekt naast het Nederlands ook een aardig woordje Frans en Engels
• Je bent pro-actief, herinnert je kandidaten die je enkele weken geleden gesproken hebt en denkt verder na over waar je goede kandidaten binnen het bedrijf kan tewerkstellen
• Je kan je kandidaten op een professionele manier voorleggen aan de verschillende divisiemanagers
• Sollicitatiegesprekken voeren
• Medewerkers aanwerven
• Interne jobmobiliteit bevorderen
• Opleidingsnoden bepalen
• Opleidingen organiseren

• Sollicitatiegesprekken voeren
• Medewerkers aanwerven
• Interne jobmobiliteit bevorderen
• Opleidingsnoden bepalen
• Opleidingen organiseren

• Voltijdse job van maandag tem vrijdag (38 uur per week)
• Bedrijfswagen met tankkaart wordt voorzien
• Je komt terecht in een stabiel team op de HR dienst

VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.