Recruiter (Vilvoorde)

AGO Jobs & HR; Vilvoorde; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Voltijds contract, vast aantal

Competitief salarispakket

Thuiswerk- flexibiliteit

Job summary

AGO Jobs & HR is op zoek naar een ervaren recruitmentprofessional die het gezicht van de organisatie naar de arbeidsmarkt is. Je beheert het volledige rekruterings- en selectieproces en zorgt voor een uitstekende candidate experience.

Je zoekt actief naar kandidaten, bouwt duurzame talentpools op en biedt strategisch advies aan hiring managers. Je rapporteert KPI’s en vertaalt inzichten naar proces- en toolverbeteringen, met een focus op employer branding en groei.

Qualifications

• Opleiding & ervaring: bachelor- of masterdiploma in HR, psychologie, bedrijfsmanagement of communicatie of gelijkwaardig door relevante rekruteringservaring.

Responsibilities

• End-to-end recruitment: beheer van intake tot interviews, loonvoorstellen en administratieve opvolging.
• Proactieve sourcing via diverse kanalen en onderhoud van talentpools.
• Strategisch advies aan hiring managers bij profiel- en selectiecriteria.
• Data & procesoptimalisatie: KPI’s volgen en verbeteringen doorvoeren.
• Employer branding: samenwerking met HR-team voor arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentprojecten.

Skills

Interview skills

Stakeholder management

Structured & discreet

Result oriented

Dutch language

Education

Bachelor’s or Master’s in HR/ Psychology/ Bedrijfsmanagement/ Communicatie

Tools

ATS

Sourcing tools

Job description

In deze rol ben jij het gezicht van de organisatie naar de arbeidsmarkt toe. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het rekruterings- en selectieproces en zorgt voor een uitstekende candidate experience.

End-to-end recruitment: Je beheert het volledige proces — van de intake en vacaturepublicatie tot interviews, loonvoorstellen en de administratieve opvolging.

Proactieve sourcing: Je zoekt actief naar kandidaten via diverse kanalen, bouwt duurzame talentpools op en onderhoudt contacten met externe partners.

Strategisch advies: Je begeleidt en adviseert hiring managers bij het opstellen van profielen, selectiecriteria en objectieve aanwervingsbeslissingen.

Data & Procesoptimalisatie: Je volgt recruitment-KPI's op, analyseert resultaten en vertaalt deze inzichten naar concrete verbeteringen in processen en tools.

Employer Branding: Samen met het HR-team werk je aan sterke arbeidsmarktcommunicatie en innovatieve recruitmentprojecten.

Wie zoeken wij?

Opleiding & Ervaring: Je hebt een bachelor- of masterdiploma (HR, Psychologie, Bedrijfsmanagement, Communicatie) of bent gelijkwaardig door relevante rekruteringservaring.

Expertise: Je hebt ervaring met het gelijktijdig beheren van meerdere vacatures, kent de knepen van recruitment-KPI's, applicant tracking systemen (ATS) en moderne sourcingtechnieken.

Talenkennis: Uitstekende kennis van het Nederlands, gecombineerd met een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Frans en Engels.

Vaardigheden: Je beschikt over sterke interview- en communicatievaardigheden, kunt goed stakeholders managen en werkt gestructureerd, resultaatgericht en discreet.

Pluspunt: Kennis van de Belgische arbeidsmarkt en rekruteringswetgeving.

• Opleidingsnoden bepalen
• Opleidingen organiseren
• Opleidingen evalueren

• Opleidingsnoden bepalen
• Opleidingen organiseren
• Opleidingen evalueren
• Aanwervingen organiseren
• Intern communiceren

Wat bieden wij jou?

Zekerheid & Autonomie: Een voltijds contract van onbepaalde duur binnen een dynamische, internationale en groeiende organisatie.

Aantrekkelijk pakket: Een competitief salarispakket aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen.

Work-life balance: Een flexibele werkregeling met regelmatige mogelijkheden tot thuiswerk.

Groei: Veel ruimte voor professionele ontwikkeling, eigen initiatief en persoonlijke impact.

Plaats tewerkstelling

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

VDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding

Erkenningsnummer: VG.1038/BU - BHG: 00298-406-20121129 - BHG: 00298-405-20121129 - W.INT.279

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.