HR Project Consultant

USG Professionals Belgium; Antwerpen; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Onkostenvergoeding

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Zorgverzekering

GSM-abonnement

Ecocheques

Résumé du poste

USG Professionals Belgium biedt een vaste contract van onbepaalde duur en plaatst je op tijdelijke HR-projecten bij diverse klanten in Vlaanderen en Brussel. Je werkt hands-on mee in dagelijkse HR-werking en bouwt stap voor stap ervaring op binnen verschillende organisaties en HR-domeinen. Groei blijft centraal staan terwijl je opdrachten afrondt bij verschillende klanten.

Qualifications

• Minstens 2 jaar relevante professionele ervaring binnen HR.
• In staat zelfstandig te werken binnen een HR-team.
• Kennis van HR-processen, sociale wetgeving en HR-compliance.
• Ervaring als HR Officer, Recruiter, Payroll Officer, Talent Acquisition Specialist of HR Generalist.

Responsabilités

• Draaien hands-on mee in de dagelijkse HR-werking bij klanten.
• Werken aan HR-projecten bij verschillende bedrijven in Vlaanderen en Brussel.
• Ondersteunen van HR-processen en HR-compliance bij opdrachtgevers.
• Zorgdragen voor tijdige en kwalitatieve HR-resultaten voor klanten.

Connaissances

HR operations

HR compliance

Sociale wetgeving

HR-projects management

Stakeholder management

Formation

Bachelor diploma

Master diploma

Outils

HR systemen

Description du poste

Heb je enkele jaren ervaring binnen HR en voel je dat er nog veel te ontdekken valt?

Werk je vandaag bijvoorbeeld als HR Officer, Recruiter, Payroll Officer, Talent Acquisition Specialist or HR Generalist en ben je klaar om jouw ervaring verder uit te bouwen?

Bij USG Professionals kom je in dienst met een vast contract van onbepaalde duur, maar werk je op tijdelijke HR-projecten bij verschillende bedrijven in Vlaanderen en Brussel.

Een interessante stap voor HR-profielen die al zelfstandig kunnen meedraaien, maar tegelijk nog duidelijke groeiruimte zien in hun HR-loopbaan.

Als HR Project Consultant versterk je tijdelijk het HR-team van één van onze klanten. Je draait hands-on mee in de dagelijkse HR-werking en zet de ervaring die je al hebt opgebouwd meteen in de praktijk in.

Afhankelijk van jouw achtergrond kan je ingezet worden binnen:

• HR-processen en optimalisaties
• Sociale wetgeving en HR-compliance

Een project duurt meestal enkele maanden tot soms langer.

Daarna bekijken we samen welke volgende opdracht jou opnieuw iets kan bijbrengen. Zo bouw je stap voor stap ervaring op binnen verschillende organisaties, sectoren, systemen en HR-domeinen.

We zoeken HR-profielen die niet meer aan het begin van hun carrière staan, maar tegelijk nog volop willen groeien in hun vak.

• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma.
• Je hebt minstens 2 jaar relevante professionele ervaring binnen HR.
• Je hebt bijvoorbeeld ervaring als HR Officer, Recruiter, Payroll Officer, Talent Acquisition Specialist of HR Generalist.
• Je kan zelfstandig meedraaien binnen een HR-team en verantwoordelijkheid opnemen voor jouw taken.
• Je bent nog graag hands-on met HR bezig en wilt jouw kennis verder verbreden.
• Je ziet verschillende projecten en organisaties als een manier om sneller ervaring op te bouwen en verder te groeien binnen HR.
• Je bent nieuwsgierig naar HR-domeinen, systemen of sectoren die je vandaag misschien nog niet kent.
• Je bent flexibel om projecten uit te voeren in Vlaanderen en Brussel.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt daarnaast een goede kennis van Engels en/of Frans.

Bij USG Professionals combineer je ontwikkeling, afwisseling én zekerheid.

Je krijgt een vast contract van onbepaalde duur bij USG Professionals en werkt van daaruit op verschillende HR-projecten.

Zo bouw je verder aan jouw expertise, leer je verschillende organisaties en sectoren kennen en ontdek je nieuwe HR-domeinen — zonder telkens van werkgever te veranderen.

Je volgende stap zit telkens in een nieuw project.

Naast je vaste contract kan je rekenen op een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen:

• maandelijkse forfaitaire onkostenvergoeding;
• bedrijfswagen en tankkaart óf een maandelijkse brutopremie;
• maaltijdcheques van €8;
• groeps- en hospitalisatieverzekering;
• gsm-abonnement;
• ecocheques en sport- & cultuurcheques;

Daarnaast investeren we ook bewust in jouw verdere ontwikkeling:

• een gevarieerd opleidingsaanbod met zowel vakspecifieke als bredere opleidingen;
• regelmatige feedback- en contactmomenten met jouw toegewezen HR Business Partner;
• netwerk- en teambuildingactiviteiten met je medeconsultants;
• een 2-daagse Bootcamp bij de start van jouw traject bij USG Professionals.

Kortom: één vaste werkgever, verschillende HR-omgevingen en telkens opnieuw de kans om inhoudelijk verder te groeien.