HR Project Consultant

USG Professionals; Antwerpen; Sur place; EUR 39 000 - 61 000; Plein temps

Résumé du poste

USG Professionals zoekt een HR Project Consultant die tijdelijk het HR-team van een klant versterkt. Je draait hands-on mee in de dagelijkse HR-werking en zet jouw reeds opgebouwde ervaring meteen in praktijk.

Afhankelijk van jouw achtergrond kan je ingezet worden binnen Recruitment & Talent Acquisition, HR Administration, Payroll, Compensation & Benefits, Learning & Development en Talent & Performance. Een project duurt meestal enkele maanden tot soms langer.

Qualifications

• Enige jaren ervaring binnen HR is vereist.
• Capaciteit om zelfstandig te werken en groeiruimte te zien in HR.
• Kennis van verschillende HR-domeinen en -processen is een plus.

Responsabilités

• Versterken tijdelijk het HR-team van de klant.
• Draaien hands-on mee in de dagelijkse HR-werking.
• Zet ervaring meteen in de praktijk op opdrachten.
• Werk aan diverse klanten in Vlaanderen en Brussel.

Connaissances

Recruitment

Talent Acquisition

HR Administration

Payroll

Compensation & Benefits

Learning & Development

Talent & Performance

Employer Branding

Description du poste

Heb je enkele jaren ervaring binnen HR en voel je dat er nog veel te ontdekken valt?

Werk je vandaag bijvoorbeeld als HR Officer, Recruiter, Payroll Officer, Talent Acquisition Specialist of HR Generalist en ben je klaar om jouw ervaring verder uit te bouwen?

Bij USG Professionals kom je in dienst met een vast contract van onbepaalde duur, maar werk je op tijdelijke HR-projecten bij verschillende bedrijven in Vlaanderen en Brussel.

Een interessante stap voor HR-profielen die al zelfstandig kunnen meedraaien, maar tegelijk nog duidelijke groeiruimte zien in hun HR-loopbaan.

WAT HOUDT DE JOB IN?

Als HR Project Consultant versterk je tijdelijk het HR-team van één van onze klanten. Je draait hands‑on mee in de dagelijkse HR‑werking en zet de ervaring die je al hebt opgebouwd meteen in de praktijk in.

Afhankelijk van jouw achtergrond kan je ingezet worden binnen:

• Recruitment & Talent Acquisition
• HR Administration
• Payroll
• Compensation & Benefits
• Learning & Development
• Talent & Performance
• Employer Branding
• HR-processen en optimalisaties
• Sociale wetgeving en HR-compliance

Een project duurt meestal enkele maanden tot soms langer.

Daarna bekijken we samen welke volgende opdracht jou opnieuw iets kan bijbrengen. Zo bouw je stap voor stap ervaring op binnen verschillende organisaties, sectoren, systemen en HR-domeinen.