HR & Preventie Specialist – Impact & Groei

DOCHY GLAS; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Opleidingsmogelijkheden

Directe samenwerking met CEO

HR- en preventiebeleid uitbouwen

Résumé du poste

DOCHY GLAS zoekt een veelzijdige HR- en preventiespecialist die een team van circa 40 medewerkers ondersteunt en rechtstreeks rapporteert aan de CEO. Je beheert de personeelsadministratie, werving en onboarding, en organiseert functionerings- en evaluatiegesprekken.

Je werkt aan HR-procedures, loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat, en volgt contracten, afwezigheden en veiligheid op.

Qualifications

• Relevante HR-opleiding of ervaring in personeelsadministratie.
• Attest preventieadviseur niveau 3 of bereid dit te behalen.
• Kennis van Belgische sociale wetgeving is een plus.
• Discretie en nauwkeurigheid in administratieve taken.

Responsabilités

• Rekrutering, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Organiseren van functionerings- en evaluatiegesprekken.
• Uitwerken van HR-procedures en een praktisch HR-basiskader.
• Voorbereiden van loon- en personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Opvolgen van contracten, afwezigheden, overuren en medische onderzoeken.

Connaissances

HR–administratie

Werving & onboarding

Veiligheid & preventie

Communicatie & discreet werken

Formation

HR-opleiding / relevante opleiding

Attest preventieadviseur niveau 3

Description du poste

DOCHY GLAS zoekt een veelzijdige HR- en preventiespecialist die een team van circa 40 medewerkers ondersteunt en rechtstreeks rapporteert aan de CEO. Je beheert de personeelsadministratie, werving en onboarding, en organiseert functionerings- en evaluatiegesprekken.

Je werkt aan HR-procedures, loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat, en volgt contracten, afwezigheden en veiligheid op.