HR & Payroll Specialist – Belgian Payroll & Compliance

Challenge Aircargo Ltd; Luik; Híbrido; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Challenge Aircargo Ltd. cherche un(e) HR & Payroll Officer pour assurer la paie complète et précise des ouvriers et salariés, en lien avec le prestataire externe et l’équipe RH. Vous veillerez à la conformité sociale belge et au respect des procédures internes.

Vous gérerez les déclarations sociales, les documents RH et le reporting, et participerez à des projets d’amélioration continue des processus et outils RH, tout en veillant au respect du RGPD et à la confidentialité des données.

Formación

• Master ou Bachelier ou équivalent acquis par l’expérience.
• Plus de 5 ans d’expérience pertinente en paie et en administration RH.
• Expérience en gestion de la paie dans un environnement 24h/24 et 7j/7 et travail en équipes.
• Maîtrise de Protime et SD Worx et d’eBlox Payroll.
• Connaissance de la législation sociale belge et des RGPD.

Responsabilidades

• Gestion complète et ponctuelle de la paie des ouvriers et employés en collaboration avec le prestataire externe.
• Administration du personnel et suivi des congés, attestations et assurances.
• Gestion du temps et des systèmes (Protime, suivi des absences).
• Reporting et échanges avec les partenaires externes (prestataire payroll, organismes sociaux).
• Participation à des projets d’amélioration continue des processus RH.

Conocimientos

Paie et administration RH

Connaissance législation belge

Orientation service client

Communication en français

Educación

Master ou Bachelier ou équivalent

Herramientas

Protime

SD Worx

eBlox Payroll

MS Office

Descripción del empleo

Challenge Aircargo Ltd. cherche un(e) HR & Payroll Officer pour assurer la paie complète et précise des ouvriers et salariés, en lien avec le prestataire externe et l’équipe RH. Vous veillerez à la conformité sociale belge et au respect des procédures internes.

Vous gérerez les déclarations sociales, les documents RH et le reporting, et participerez à des projets d’amélioration continue des processus et outils RH, tout en veillant au respect du RGPD et à la confidentialité des données.