HR & Payroll Specialist – Administratie, Advies & Werving

ASAP Gent Office; Ternat, Brussel; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

ASAP Gent Office zoekt een HR Officer die payroll en personeelsadministratie nauwkeurig beheert. Je werkt samen met leidinggevenden en fungeert als partner voor de business, met aandacht voor een professioneel en mensgericht HR-beleid.

Je verwerkt loonberekeningen, registreert in- en uitdiensttredingen en tijdsregistraties, geeft sociaaljuridisch advies en ondersteunt recruitment on-site. Je werkt in een georganiseerde omgeving en draagt bij aan HR-projecten en subsidies.

Qualifications

• Kennis van loonadministratie en payroll is nodig.
• Ervaring met sociaaljuridisch advies is een plus.
• Ervaring met HR-administratie en HR-projecten.
• Rekrutering en selectie begrijpen en toepassen.

Responsabilités

• Beheer payroll en lever correcte loongegevens aan het sociaal secretariaat.
• Volg sociale documenten zoals in- en uitdiensttredingen en economische werkloosheid.
• Registreer en verwerk in- en uitdienstmeldingen in SuccessFactors.
• Controleer en monitor tijdsregistraties en afwezigheden.
• Stel HR-rapporteringen op en analyseer relevante cijfers.
• Adviseer managers over sociale wetgeving en personeelsvraagstukken.
• Verzorg de algemene HR-administratie van A tot Z.
• Rekruteer on-site profielen en voer selectie- en loopbaangesprekken.
• Volg aanvragen voor opleidingssubsidies en andere tegemoetkomingen op.
• Werk mee aan uiteenlopende HR-projecten en optimalisaties.

Description du poste

ASAP Gent Office zoekt een HR Officer die payroll en personeelsadministratie nauwkeurig beheert. Je werkt samen met leidinggevenden en fungeert als partner voor de business, met aandacht voor een professioneel en mensgericht HR-beleid.

Je verwerkt loonberekeningen, registreert in- en uitdiensttredingen en tijdsregistraties, geeft sociaaljuridisch advies en ondersteunt recruitment on-site. Je werkt in een georganiseerde omgeving en draagt bij aan HR-projecten en subsidies.