HR Payroll Specialist

Jobat; Evergem; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat in België zoekt een ervaren Payroll Specialist die samen met de Payroll Lead verantwoordelijk is voor een correcte en tijdige loonverwerking van ongeveer 120 chauffeurs. Je werkt zelfstandig in een open, no-nonsense organisatie waar samenwerking en initiatief gewaardeerd worden.

Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers over loon en sociale wetgeving, beheert HR-administratie van A tot Z en werkt mee aan optimale HR-projecten.

Responsabilités

• Loonverwerking van ongeveer 120 chauffeurs.
• Beheer van de personeelsadministratie van A tot Z.
• Opvolging van opleidingen en medische onderzoeken.
• Aanspreekpunt voor chauffeurs rond sociale wetgeving en payroll.
• Back-up van de Payroll Lead.
• Meewerken aan optimalisatie- en HR-projecten.

Description du poste

Jobomschrijving

Ben jij een ervaren payrollprofessional die graag verantwoordelijkheid opneemt én energie haalt uit een dynamische werkomgeving? Zoek je een functie waarin je nauw samenwerkt met een ervaren Payroll Lead, ruimte krijgt om zelfstandig te werken én mee kan bouwen aan HR-projecten? Dan is dit de uitdaging waar je naar op zoek bent.

Je komt terecht in een open, no-nonsense organisatie waar samenwerking, vertrouwen en een gezonde dosis humor hand in hand gaan. Hier krijg je de vrijheid om initiatief te nemen en écht het verschil te maken voor medewerkers.

Jouw uitdaging

Als Payroll Specialist ben je samen met de Payroll Lead verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking van een groep chauffeurs. Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en draag je bij aan een vlotte HR-administratie.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Loonverwerking van ongeveer 120 chauffeurs.
• Beheer van de personeelsadministratie van A tot Z.
• Opvolging van opleidingen en medische onderzoeken.
• Aanspreekpunt voor chauffeurs bij vragen rond sociale wetgeving en payroll.
• Back-up van de Payroll Lead, waarbij jullie elkaar ondersteunen tijdens afwezigheden.
• Meewerken aan optimalisatie- en HR-projecten.