HR PAYROLL OFFICER M/V/X

Randstad Belgium; Ternat; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ziektekostenverzekering

Pensioenbijdrage

Kansen voor interne promotie

Flexibele werkmogelijkheden

Ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling

Résumé du poste

Randstad Belgium in Ternat zoekt een ervaren HR & Payroll Officer. In deze rol beheer je de HR-administratie en payroll van A tot Z, ben je het aanspreekpunt voor verloningsvragen en adviseer je managers over sociale wetgeving. Vereist is een bachelor diploma met 5-10 jaar ervaring in HR en payroll, en vloeiende taalvaardigheden in Nederlands, Frans en Engels. Het bedrijf biedt een hybride werkomgeving, een competitief salaris, en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• 5 tot 10 jaar relevante ervaring in HR en payroll.
• Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Ervaring met moderne rekruteringskanalen.

Responsabilités

• Beheer de volledige HR-administratie en payroll van A tot Z.
• Eerste aanspreekpunt voor vragen over verloning en personeelszaken.
• Voorbereiding en verwerking van de maandelijkse payroll.

Connaissances

Nederlands

Frans

Engels

Communicatief

Nauwkeurig werken

Oplossingsgericht denken

Formation

Bachelor diploma in HR

Outils

MS Office

ATS-software

Payroll-systemen

Description du poste

Ben je een ervaren HR-professional met een passie voor payroll en administratie? Voor een internationale marktleider in de bouwsector zoeken we een gedreven HR & Payroll Officer. In deze veelzijdige rol zorg je voor een correcte loonverwerking en sociale administratie, maar neem je evengoed de rekrutering en het HR-advies voor jouw rekening. Zo bied je dagelijks een vlekkeloze service aan alle medewerkers.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Als HR & Payroll Officer beheer je de volledige HR-administratie en payroll van A tot Z. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en zorgt ervoor dat alles rondom verloning en personeelszaken correct en tijdig verloopt. Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

• Je verzorgt de voorbereiding en verwerking van de maandelijkse payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je volgt sociale documenten op (in- en uitdiensttreding, tijdelijke werkloosheid, etc.) en beheert het systeem voor tijdregistratie (SuccessFactors).
• Je adviseert managers proactief over de toepassing van de sociale wetgeving en andere HR-gerelateerde vragen.
• Je neemt de rekrutering voor on-site profielen voor je rekening en voert eventuele loopbaangesprekken met medewerkers die willen doorgroeien.
• Je stelt HR-rapportages op en volgt subsidieaanvragen voor interne opleidingen (L&D) op.
• Je denkt mee over de optimalisatie van HR-processen en werkt actief mee aan diverse HR-projecten.

Kwalificatie

• Je hebt een bachelordiploma en beschikt over 5 tot 10 jaar relevante ervaring in HR en payroll.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels.
• Je hebt een sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving en bent vertrouwd met moderne rekruteringskanalen.
• Je kan vlot overweg met MS Office, ATS-software en payroll-systemen.
• Je bent communicatief, werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen. Je kunt goed zelfstandig werken en prioriteiten stellen.

Accordion.benefits

• Je komt terecht in een wereldwijd bedrijf dat investeert in talent en zich inzet om de beste medewerkers aan te trekken en te behouden.
• Een cultuur waarin jouw ontwikkeling centraal staat, met volop kansen voor interne promotie en coaching.
• Een zeer competitief basissalaris aangevuld met een degelijke pensioenbijdrage.
• Een moderne manier van werken met hybride en flexibele mogelijkheden voor een gezonde werk-privébalans.
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede ziektekostenverzekering (hospitalisatie) en kortingen bij diverse winkels.
• Continue ondersteuning bij je persoonlijke leer- en ontwikkelingsproces.