HR & Payroll Lead: Groei en Impact

Select HR; Lummen; Hybride; EUR 48 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen met laadpas

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Netto onkostenvergoeding

Résumé du poste

Select HR in België zoekt een HR- en Payroll-professional die de loonverwerking vlekkeloos verzorgt en tegelijk een brede HR-rol opneemt. Je draait mee in een complexe multi-entiteitenomgeving met stakeholders, rapporteert aan HR en ondersteunt onboarding, offboarding en administratieve HR-dossiers.

Je werkt in een groeiende organisatie waar initiatief en pragmatisme gewaardeerd worden. Er is ruimte voor autonomie, variatie tussen payroll, HR-administratie en projecten, met

Qualifications

• Enkele jaren ervaring binnen payroll en HR.
• Goede kennis van Belgische sociale wetgeving.
• Nauwkeurig en oplossingsgericht.
• Communiceert vlot met medewerkers en managers.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor payrollcoördinatie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Beheren van contracten, personeelsdossiers en sociale documenten.
• Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij HR- en sociaalrechtelijke vragen.
• Leiden van onboarding- en offboardingtrajecten.
• Publiceren van vacatures en administratieve ondersteuning van het wervingsproces.
• Optimaliseren van HR-processen en meewerken aan verbeterprojecten.
• Vertalen van sociale wetgeving naar de praktijk en mee bouwen aan een professionele HR-organisatie.

Connaissances

Payroll ervaring

HR-administratie

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denkvermogen

Description du poste

Select HR in België zoekt een HR- en Payroll-professional die de loonverwerking vlekkeloos verzorgt en tegelijk een brede HR-rol opneemt. Je draait mee in een complexe multi-entiteitenomgeving met stakeholders, rapporteert aan HR en ondersteunt onboarding, offboarding en administratieve HR-dossiers.

Je werkt in een groeiende organisatie waar initiatief en pragmatisme gewaardeerd worden. Er is ruimte voor autonomie, variatie tussen payroll, HR-administratie en projecten, met