Global HR & Payroll Specialist — End-to-End Payroll

Select HR; Oudsbergen; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Uitgebreide verzekeringspakketten

Netto-onkostenvergoeding

Bonusregeling

Thuiswerk mogelijk

Glijdend uurrooster

Work-life balance

Résumé du poste

Select HR in België zoekt een HR & Payroll Specialist die samen met een collega verantwoordelijk is voor het volledige sociaal-juridische traject van medewerkers, van indiensttreding tot uitdiensttreding. Je begeleidt medewerkers en draagt bij aan initiatieven zoals loonverwerking, toetsing van verlofregelingen en cafetariaplannen.

Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll en HR administratie, werkt vlot met Excel en communiceert vloeiend Nederlands; Engels is een plus.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma in HR gerelateerde richting vereist.
• Minimaal 5 jaar ervaring in payroll en HR administratie.
• Vloeiend in Nederlands, basisEngels.
• Goede Excel-vaardigheden.
• Ervaring met AFAS/Syntegro/SuccessFactors is een plus.

Responsabilités

• Payrollverwerking voorbereiden en nauwkeurig bijhouden van tijdsregistratie.
• Opstellen van sociale documenten en verzekeringsdossiers, contracten en onkostennota's.
• Beheren van cafetariaplan en verzuimbeleid, en procesoptimalisatie.
• Informeren van leidinggevenden over sociale wetgeving en arbeidsomstandigheden.
• Ondersteunen van internationale collega's en zorgen voor soepele overgang.

Connaissances

Payroll

HR administratie

Excel

Nederlands

Engels

Customer service

Organisatie

Formation

Bachelor- of Masterdiploma HR-gerelateerde richting

Outils

AFAS

Syntegro

SuccessFactors

Description du poste

Select HR in België zoekt een HR & Payroll Specialist die samen met een collega verantwoordelijk is voor het volledige sociaal-juridische traject van medewerkers, van indiensttreding tot uitdiensttreding. Je begeleidt medewerkers en draagt bij aan initiatieven zoals loonverwerking, toetsing van verlofregelingen en cafetariaplannen.

Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll en HR administratie, werkt vlot met Excel en communiceert vloeiend Nederlands; Engels is een plus.