HR partner

XTRA Interim Antwerpen; Sint-Niklaas; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Xtra interim & Select zoekt een HR-partner die het roer pakt en het kantoor van Sint-Niklaas verder uitbouwt. U stuurt het team aan, bewaakt dagelijkse processen en bouwt langdurige klantrelaties uit in een dynamische recruitment-omgeving.

U vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar operationele HR-plannen, motiveert het team en faciliteert een optimale samenwerking met collega’s, kandidaten en klanten in de regio Sint-Niklaas.

Responsabilités

• Organiseren en coördineren van de dagelijkse processen
• Bewaken van voortgang en efficiëntie
• Zorgen dat dossiers en planning soepel verlopen
• Vertalen van Xtra-doelstellingen naar het team
• Motiveren, ondersteunen en coachen van collega’s
• Fungeren als kapitein en sparringpartner voor het team
• Gesprekken voeren met kandidaten binnen industry en office
• Begeleiden van kandidaten naar de juiste job bij klanten in regio Sint-Niklaas
• Opvolgen van dossiers: contracten, planning en verdere opvolging
• Nauw samenwerken met collega’s die ervaring en ondersteuning bieden
• Actief deelnemen aan planningsoverleg en beleid binnen Xtra
• Commerciële ambitie en mensgericht leiderschap bevorderen
• Bijdragen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei

Description du poste

Als HR partner neem jij het roer in handen van je eigen kantoor. Xtra interim & Select is een wervings- en selectiekantoor dat zich inzet om zowel onze kandidaten als onze klanten te servicen een mooie match te bezorgen.

Groei van kantoor en klantenbestand

• Identificeren van commerciële kansen bij industry- en officeklanten
• Opstellen en opvolgen van jaarlijks budget en commerciële doelstellingen
• Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties

Dagelijkse werking van het kantoor

• Organiseren en coördineren van de dagelijkse processen
• Bewaken van voortgang en efficiëntie
• Zorgen dat dossiers en planning soepel verlopen

Team aansturen en coachen

• Vertalen van Xtra-doelstellingen naar het team
• Motiveren, ondersteunen en coachen van collega’s
• Fungeren als kapitein en sparringpartner voor het team

Operationele betrokkenheid

• Gesprekken voeren met kandidaten (verschillende profielen binnen industry en office)
• Begeleiden van kandidaten naar de juiste job bij klanten in regio Sint-Niklaas
• Opvolgen van dossiers: contracten, planning en verdere opvolging
• Nauw samenwerken met collega’s die ervaring en ondersteuning bieden

Strategische bijdrage

• Actief deelnemen aan planningsoverleg en beleid binnen Xtra
• Combineren van commerciële ambitie en mensgerichte leiderschap
• Bijdragen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei