HR Officer I Internationale organisatie

Jobat; Herstal; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Ecocheques

Groepsverzekeringsplan

Hospitalisatieverzekering

Opleidingskansen

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

Kingfisher Human Resources zoekt een HR Officer voor een internationale organisatie actief in bouw en infrastructuur. Je coördineert het volledige rekruterings- en selectieproces en onderhoudt nauwe samenwerking met uitzendkantoren.

Daarnaast ben je centraal aanspreekpunt voor payroll en HR-gerelateerde vragen. Je bereidt de loonverwerking zorgvuldig voor, stelt arbeidsovereenkomsten op en begeleidt onboarding.

Qualifications

• Bachelor diploma in HR richting
• Minstens 2 jaar HR-ervaring
• Vloeiend Nederlands en Frans
• Kennis van loonadministratie en sociale wetgeving

Responsibilities

• Coördineren van het volledige rekruterings- en selectieproces en samenwerken met uitzendkantoren
• Beantwoorden van payroll-gerelateerde vragen en loonadministratie voorbereiden
• Arbeidscontracten opstellen voor arbeiders en bedienden en onboarding begeleiden
• Beheren van personeelsdossiers en opvolging van sociale verplichtingen zoals tijdskrediet en werkloosheid

Skills

Nederlands

Frans

Education

Bachelor HR richting

Job description

Kingfisher Human Resources voor een job in HERSTAL

Kingfisher Human Resources voor een job in HERSTAL Online sinds: 2 dagen Gewijzigd sinds: gisteren

• Voltijds
• Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
• Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

• Nederlands (Zeer goed)

Werkervaring

• Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

Voor een internationale organisatie actief binnen de bouw- en infrastructuursector, zijn we op zoek naar een HR Officer. Het bedrijf realiseert uiteenlopende projecten, waarbij ze zowel technische als structurele oplossingen voorzien met een focus op innovatie en duurzaamheid.

In deze rol als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het volledige rekruterings- en selectieproces en onderhoud je een nauwe samenwerking met uitzendkantoren. Daarnaast fungeer je als centraal aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over payroll en diverse HR-gerelateerde onderwerpen. Je bereidt de loonverwerking zorgvuldig voor, waaronder de verwerking van tijdsregistraties en relevante personeelsgegevens.
Verder stel je arbeidsovereenkomsten op voor arbeiders en bedienden en begeleid je nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding. Tot slot beheer je de personeelsdossiers en waak je over een correcte opvolging van sociale verplichtingen, zoals tijdskrediet, werkloosheid en sociale documenten.

• Je beschikt over een bachelordiploma in een HR-gerelateerde richting
• Je hebt een eerste relevante werkervaring binnen HR opgebouwd
• Je communiceert vlot in zowel het Nederlands als het Frans
• Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
• Personeelsadministratie uitvoeren
• Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
• De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
• Loonadministratie controleren
• Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
• Aantrekkelijk brutoloon
• Maaltijd- en ecocheques
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Betaalde opleidingen en continue ontwikkelingskansen
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

VDAB-beroep: Personeelsmedewerker