HR officer

ACCENT SELECT SERVICES; Gentbrugge; Sur place; EUR 29 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Extra opleidingen

Internationale groep

Résumé du poste

ACCENT SELECT SERVICES zoekt een payroll-medewerker die de loonadministratie voor arbeiders verwerkt en zorgt voor tijdige en correcte uitbetaling van salarissen en vergoedingen. Je beheert personeels- en loongegevens en houdt dossiers zoals loonbeslagen, ziekmeldingen en vakantiedagen nauwkeurig bij.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor arbeiders bij vragen over salaris en HR-zaken. Daarnaast ondersteun je bij de selectie en rekrutering van nieuwe arbeiders en blijf je na onboarding een vast

Qualifications

• Verwerken van de loonadministratie voor arbeiders en zorgen voor tijdige uitbetaling.
• Beheren van personeels- en loongegevens en dossiers zoals loonbeslagen, ziekmeldingen en vakantiedagen.
• Verzorgen van eerste aanspreekpunt voor arbeiders bij vragen over salaris en verlof.
• Ondersteunen bij selectie en rekrutering van arbeiders en debuteren als vast aanspreekpunt na onboarding.
• Werken mee aan HR-projecten rond procesverbetering en digitalisering en opmaak van maand- en jaarrapportages.

Responsabilités

• Verwerken van loonadministratie voor arbeiders en bewaken van tijdige salarisuitbetaling.
• Beheren van personeels- en loongegevens en dossiers zoals loonbeslagen, ziekmeldingen en vakantiedagen.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor arbeiders bij vragen over salaris, vergoedingen en HR-zaken.
• Ondersteunen bij selectie en rekrutering van arbeiders en blijven aanspreekpunt na onboarding.
• Deelnemen aan HR-projecten rond procesverbetering en digitalisering en opmaak van maand- en jaarrapportages.

Description du poste

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Veel variatie in de job
• Werken voor een sterke internationale groep
• Extra opleidingen

Zo ziet je job er uit

• Je verwerkt de loonadministratie voor arbeiders en volgt de tijdige en correcte uitbetaling van salarissen en vergoedingen op.
• Je beheert personeels- en loongegevens en houdt dossiers zoals loonbeslagen, ziektemeldingen en vakantiedagen nauwkeurig bij.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor arbeiders bij vragen over salaris, vergoedingen en andere HR-zaken
• Je ondersteunt bij de selectie en rekrutering van nieuwe arbeiders en blijft ook na de onboarding een vast aanspreekpunt voor nieuwe collega’s.
• Je werkt mee aan HR-projecten rond procesverbetering en digitalisering en helpt bij de opmaak van maand- en jaarrapportages voor de opvolging van HR-indicatoren.