Une candidature conçue pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
ACCENT zoekt een HR-professional die verantwoordelijk is voor recruitment, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers. Je begeleidt evaluatie- en functioneringsgesprekken en coördineert loon- en personeelsadministratie samen met het sociaal secretariaat.
Daarnaast neem je het voortouw als preventieadviseur niveau 3 of bereidheid dit attest te behalen, organiseer en documenteer je toolboxmeetings en hou je toezicht op arbeidsongevallen, PBM’s, keuringen en veiligheidsdossiers.
ACCENT zoekt een HR-professional die verantwoordelijk is voor recruitment, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers. Je begeleidt evaluatie- en functioneringsgesprekken en coördineert loon- en personeelsadministratie samen met het sociaal secretariaat.
Daarnaast neem je het voortouw als preventieadviseur niveau 3 of bereidheid dit attest te behalen, organiseer en documenteer je toolboxmeetings en hou je toezicht op arbeidsongevallen, PBM’s, keuringen en veiligheidsdossiers.