HR-manager

IKO Metals Europe; Tongeren; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

1 dag/week thuiswerk

Glijdende uren

Résumé du poste

IKO Metals Europe NV, gevestigd in Tongeren, zoekt een HR Manager die het HR-beleid verder ontwikkelt en implementeert in lijn met onze strategische doelstellingen. Je optimaliseert HR-processen en tools zoals werving, evaluatie en opleidingsbeleid, en begeleidt loonadministratie in samenwerking met het management.

Met ervaring in een productieomgeving en goede kennis van sociale wetgeving ben je pragmatisch, onderhandelingsvaardig en een brugfiguur voor medewerkers en leidinggevenden.

Qualifications

• Kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
• Ervaring in een productieomgeving.
• Ervaring met syndicaal overleg.
• Brede kennis van HR-processen.
• Pragmatisch en onderhandelingsvaardig.

Responsabilités

• Ontwikkelen, implementeren en communiceren van het HR-beleid in lijn met strategische doelstellingen.
• Uitwerken en optimaliseren van HR-processen en tools (werving/ selectie, evaluatie, opleidingsbeleid, onboarding/offboarding, remuneratie).
• Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving, begeleiden van OR/CPBW.
• Coachen van HR-officer en back-up voor loonadministratie.
• Implementeren van digitaliseringsprojecten van tools en KPI’s in samenwerking met HR-Europe.
• Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, ondersteunen bij groei.
• Deelnemen aan en rapporteren aan Managementteam.

Connaissances

HR policy

Loonadministratie

Arbeidsrecht

Employee relations

Digital HR tools

Formation

HR-diploma

Outils

HRIS

Payroll software

Description du poste

IKO Metals Europe NV, onderdeel van de internationale IKO Group (Canada), staat al decenniabekend als innovatieve koploper en producent van premium dakbedekkingsmaterialen. De productieplant in Tongeren, die door de jaren heen werd uitgebreid en gemoderniseerd, levert producten aan meer dan 80 landen in de EMEA-regio. Met hoogwaardig staal als basis worden de dakpannen beschermd met een antiroestlaag en afgewerkt met granulaat, evenals matte of glanzende verf. Deze metalen dakpannen onderscheiden zich door hun lichtgewicht, stormbestendigheid, corrosiebestendigheid én 100% recycleerbaarheid. Daarnaast zorgt het brede assortiment aan kleuren en granulaten, in combinatie met een flexibele productieaanpak, voor maatwerkoplossingen die volledig inspelen op de wensen van de klant. Dankzij voortdurende innovatie en geavanceerde automatisering is IKO Metals uitgegroeid tot de grootste fabrikant van gecoate geperste metalen dakpannen wereldwijd. Om samen met onze teams in productie en op kantoor toekomstige doelstellingen te verwezenlijken zoeken we een HR manager.

Takenpakket en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en communiceren van het HR-beleid in lijn met de strategische doelstellingen.
• Uitwerken en optimaliseren van HR-processen en tools, zoals werving en selectie, evaluatie, opleidingsbeleid, on- en offboarding, remuneratie, enz.
• Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving, en inhoudelijk begeleiden van syndicale overlegorganen (OR/CPBW).
• Coachen van de HR-officer en instaan voor back-up voor de loonadministratie.
• Implementeren van projecten rond digitalisering van tools en KPI’s in samenwerking met HR-Europe.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, en ondersteunen bij persoonlijke en professionele groei.
• Deelnemen aan en rapporteren aan het Managementteam.

Gewenst profiel

• Zeer goede kennis sociale wetgeving en loonadministratie
• Ervaring in een productieomgeving
• Ervaring met syndicaal overleg
• Brede kennis van HR-processen
• Pragmatisch
• Onderhandelingsvaardig
• Brugfiguur
• Samenwerken

Aanbod

• Stabiele organisatie met sterk moederbedrijf
• Gevarieerde functie-inhoud met impact
• Topproduct met veel potentieel
• Glijdende uren
• 1 dag/week thuiswerk
• Bedrijfswagen