HR Internship: Recruit, Onboard & Drive Projects

JACOBS DOUWE EGBERTS; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 7 800 - 12 000; Plein temps

Résumé du poste

Een toonaangevend koffiebedrijf in Brussel zoekt een HR-stagiair(e) die verantwoordelijk is voor het rekruteren van stagiaires en het onboarden van nieuwe medewerkers. Ideale kandidaten zitten in hun laatste of voorlaatste jaar van een relevante opleiding en zijn beschikbaar voor minimaal 5 maanden. Beheersing van Nederlands en Engels is vereist, Frans is een plus. Dit is een unieke kans om ervaring op te doen in een dynamische omgeving waar je impact maakt.

Qualifications

• Minimaal 5 maanden fulltime beschikbaar.
• Bij voorkeur specialisatie in HR.
• Ervaring of interesse in HR-processen is een plus.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor het rekruteren van stagiaires.
• Plannen van interviews en screenen van kandidaten.
• Onboarden van nieuwe medewerkers.

Connaissances

Nederlands

Engels

Frans

Hands-on

Zelfstandig

Dynamisch

Formation

Laatste of voorlaatste jaar van een opleiding aan de universiteit of hogeschool

Description du poste

Een toonaangevend koffiebedrijf in Brussel zoekt een HR-stagiair(e) die verantwoordelijk is voor het rekruteren van stagiaires en het onboarden van nieuwe medewerkers. Ideale kandidaten zitten in hun laatste of voorlaatste jaar van een relevante opleiding en zijn beschikbaar voor minimaal 5 maanden. Beheersing van Nederlands en Engels is vereist, Frans is een plus. Dit is een unieke kans om ervaring op te doen in een dynamische omgeving waar je impact maakt.