HR Stagiair

Wefynd; Brussel; Sur place; EUR 4 464 - 8 928; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Actieve rol binnen team

Ruimte voor eigen interesses en sterktes

Résumé du poste

Wefynd in Brussel zoekt een stagiair voor de HR afdeling. Je ondersteunt HR Business Partners, rekruteert stagiaires en organiseert onthaaldagen. Je bent student in het laatste of voorlaatste jaar van een HR opleiding en spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Ervaring met initiatieven in HR is een pluspunt. Je krijgt ruimte om je stage in te vullen naar eigen interesses. Dit is een uitstekende kans om de basisprincipes van HR te leren in een dynamische omgeving.

Qualifications

• Student in het laatste of voorlaatste jaar van een opleiding, bij voorkeur met specialisatie HR.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt.
• Hands-on, zelfstandig en dynamisch.

Responsabilités

• Ondersteuning van HR Business Partners bij dagelijkse werkzaamheden.
• Verantwoordelijk voor het rekruteren van stagiaires binnen België.
• Plaatsen van advertenties, plannen van interviews en screenen van kandidaten.
• Betrokken bij het onboarden van nieuwe medewerkers.
• Organiseren van een onthaaldag voor nieuwe medewerkers.
• Bijdragen aan HR-projecten zoals Engagement en L&D.
• Optimaliseren van HR-processen binnen de Employee Life Cycle.
• Verantwoordelijk voor interne communicatie aan de business.

Connaissances

Communicatief

Leergierig

Organisatorisch

Pro-actief

Zelfstandig

Formation

Laatste of voorlaatste jaar opleiding universiteit of hogeschool, voorkeur HR

Description du poste

Sectoren

Voeding- en drankindustrie

Functiebeschrijving

• Je ondersteunt één van de HR Business Partners bij hun dagelijkse werkzaamheden
• Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren van alle stagiaires binnen JDE België
• Advertenties plaatsen, plannen van interviews en screenen van kandidaten
• Je wordt betrokken bij het onboarden van nieuwe medewerkers
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van een onthaaldag voor alle nieuwe medewerkers
• Je krijgt verantwoordelijkheden in globale HR projecten toegewezen bijvoorbeeld Engagement, L&D, ….
• Je levert een bijdrage aan nieuwe initiatieven of projecten op het brede spectrum van HR
• Optimaliseren van HR processen binnen de Employee Life Cycle
• Je bent op wekelijkse basis verantwoordelijk voor onze interne communicatie aan de business

Wie ben jij?

• Je zit in het laatste of voorlaatste jaar van een opleiding aan de universiteit of hogeschool, bij voorkeur met specialisatie HR
• Je spreekt Nederlands en Engels, Frans is een plusplunt.
• Hands-on, zelfstandig en dynamisch zijn woorden die jou goed omschrijven.

Wat bieden wij jou?

• Je bent volwaardig lid van het team dat je de nodige ondersteuning zal bieden, kennis en ervaring. Zoals elk lid van het team krijg je een actieve rol toegewezen
• Er is absoluut ruimte om een gedeelte van je stage naar eigen interesses en sterktes in te vullen

Competenties

• Communicatief
• Leergierig
• Organisatorisch
• Pro-actief
• Zelfstandig