HR Digitalisatie Assistent

KS Consulting Belgium; Belgique; Sur place; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

KS Consulting Belgium in Zelzate zoekt een communicatief sterke en digitaal vaardige Assistent Digitalisatie HR. Je ondersteunt HR-processen en interne communicatie bij digitalisatie en verdere optimalisatie.

Je combineert sterke schrijfvaardigheden met een kritische kijk op AI en vertaalt complexe informatie naar heldere communicatie voor interne stakeholders. Je werkt samen met HR en communicatie en levert concrete digitale verbeteringen.

Qualifications

• Sterke schrijf- en redigeervaardigheden.
• Digitale vaardigheden en comfort met HR-processen.
• Kritische blik op het gebruik van AI in HR en veilige toepassing.

Responsabilités

• Ondersteunen van de digitalisatie van HR-processen en implementatie van digitale oplossingen.
• Schrijven en structureren van heldere HR- en interne communicatiematerialen.
• Ondersteunen van AI-gebruik binnen HR en evalueren van risico's en kansen.
• Verzamelen en vertalen van informatie naar duidelijke teksten en documentatie.
• Samenwerken met HR, communicatie en stakeholders aan digitale verbetertrajecten.
• Signaleren van optimalisaties en dragen bij aan een efficiënte HR-werking.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Digitale vaardigheden

Schrijfvaardigheid

AI in HR

Description du poste

Voor een organisatie in de regio Zelzate zoeken we een communicatief sterke en digitaal vaardige Assistent Digitalisatie HR. In deze ondersteunende functie help je HR-processen en interne communicatie verder digitaliseren en optimaliseren. Je combineert sterke schrijfvaardigheden met een kritische en doordachte kijk op het gebruik van AI en weet complexe informatie te vertalen naar heldere communicatie.

Functie omschrijving

• Je ondersteunt de digitalisatie van HR-processen en helpt mee digitale oplossingen efficiënt te implementeren.
• Je schrijft, redigeert en structureert heldere en doelgroepgerichte HR- en interne communicatie.
• Je ondersteunt het gebruik van AI binnen HR en onderzoekt kritisch hoe AI-tools veilig en efficiënt kunnen worden ingezet.
• Je verzamelt, verwerkt en vertaalt informatie naar duidelijke teksten, documenten, instructies en communicatiematerialen.
• Je werkt samen met HR, interne communicatie en andere stakeholders aan digitale verbetertrajecten.
• Je signaleert mogelijkheden voor optimalisatie en draagt actief bij aan een efficiëntere en toekomstgerichte HR-werking.