HR Data & Payroll Specialist — Hybrid

AISIN Europe; Waals-Brabant; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Assurance groupe

Résumé du poste

Vous contribuerez à la qualité des données, au respect des obligations légales et à l’amélioration continue des processus RH. Déplacements possibles entre les sites et le siège pour assurer une compréhension terrain.

Qualifications

• Bachelier en Gestion des Ressources Humaines.
• Jeune diplômé(e) ou première expérience en administration RH, paie, administration financière ou gestion de données.
• Affinité avec les chiffres et l’analyse de données.
• Bonnes compétences en Excel et outils informatiques.
• Intérêt pour la paie, la rémunération et les avantages sociaux.
• Rigueur, discrétion et confidentialité.
• Compétences en communication en français et anglais opérationnel (B1/B2).

Responsabilités

• Administration de la paie et contrôles.
• Vérifier les calculs de paie et les salaires nets.
• Créer et maintenir les dossiers administratifs des collaborateurs.
• Gérer les déclarations DIMONA et l’enregistrement administratif des travailleurs.
• Suivre les assurances liées aux incapacités de travail et interagir avec les organismes.
• Établir les attestations d’emploi et autres documents RH.
• Respecter les obligations légales et les audits liés à la paie.
• Suivre les absences et mettre à jour les calendriers affectant la paie.

Connaissances

Affinité avec les chiffres et l’analys

Bonnes compétences en communication

Anglais opérationnel (B1/B2)

Esprit d’équipe

Formation

Bachelier en Gestion des Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

Vous contribuerez à la qualité des données, au respect des obligations légales et à l’amélioration continue des processus RH. Déplacements possibles entre les sites et le siège pour assurer une compréhension terrain.