HR Consultant

Q Jobs Schoten; Wijnegem; Sur place; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Q Jobs Schoten België zoekt een HR Medewerker die administratieve duizendpoot is en graag met mensen werkt. Je bewaakt payroll, HR-administratie en medewerkersbegeleiding voor Franstalige medewerkers.

Je takenpakket omvat het verwelkomen en begeleiden van nieuwe medewerkers, de correcte loonverwerking en dossierbeheer, en het beantwoorden van vragen over verloning, werkuren en tijdregistratie. Daarnaast coördineer je medische keuringen en attesteringen en ondersteun je HR-activiteiten en

Responsabilités

• Verwelkomen, begeleiden en integreren van nieuwe medewerkers binnen de organisatie.
• Verantwoordelijk voor een correcte verwerking van de loonadministratie en het beheer van personeelsdossiers.
• Eerste aanspreekpunt voor vragen over verloning, werkuren, tijdsregistratie, opleidingen, tijdskrediet, mutualiteit en andere HR-gerelateerde onderwerpen.
• Coördineren van medische keuringen en administratieve attesteringen voor chauffeurs.
• Beheren van werkkledij en ondersteunen van uiteenlopende HR-administratieve taken en processen.
• Onderhouden van nauwe contacten met uitzend- en rekruteringskantoren, het sociaal secretariaat en opleidingsinstanties.
• Actief bijdragen aan welzijnsprojecten, sportieve initiatieven en personeelsactiviteiten om de betrokkenheid binnen het team te versterken.

Description du poste

Ben jij een administratieve duizendpoot en werk jij graag met mensen? Ben je opzoek naar en gevarieerd takenpakket waar payroll, HR-administratie en medewerkersbegeleiding hand in hand gaan? Dan ben jij misschien wel de kandidaat die wij zoeken!

Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor de HR-opvolging van de Franstalige medewerkers. Je takenpakket bestaat uit:

• Verwelkomen, begeleiden en integreren van nieuwe medewerkers binnen de organisatie.
• Verantwoordelijk voor een correcte verwerking van de loonadministratie en het beheer van personeelsdossiers.
• Eerste aanspreekpunt voor vragen over verloning, werkuren, tijdsregistratie, opleidingen, tijdskrediet, mutualiteit en andere HR-gerelateerde onderwerpen.
• Coördineren van medische keuringen en administratieve attesteringen voor chauffeurs.
• Beheren van werkkledij en ondersteunen van uiteenlopende HR-administratieve taken en processen.
• Onderhouden van nauwe contacten met uitzend- en rekruteringskantoren, het sociaal secretariaat en opleidingsinstanties.
• Actief bijdragen aan welzijnsprojecten, sportieve initiatieven en personeelsactiviteiten om de betrokkenheid binnen het team te versterken.