HR Consultant

Bright Plus; Mechelen; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

Bright Plus in Mechelen zoekt HR Consultant— Recruiter die mensen en bedrijven vooruithelpt. Al meer dan 15 jaar zijn ze een Great Place to Work, met aantrekkelijk salaris, goede work-life balance en groeikansen.

In deze rol vind je talent en klanten, verzorg je onboarding en bouw je aan een lange samenwerking met maatwerk advies. Je analyseert ervaring en ambities van kandidaten en koppelt die aan passende opportuniteiten bij Bright Plus in Mechelen.

Qualifications

• Actief talent- en klantsearch via sociale media en netwerkevenementen.
• Analyseren van ervaringen, persoonlijkheden en ambities van kandidaten.
• Scherp inzetten van matchmaking tussen kandidaten en klant vacatures.

Responsibilities

• Zoek proactief naar kandidaten en klanten via sociale kanalen en evenementen.
• Analyseer ervaringen en ambities van kandidaten en koppel dit aan passende functies.
• Ondersteun onboarding en bouw aan duurzame relaties met klanten en kandidaten.

Skills

Talent sourcing

Business development

Kandidaten screening

Netwerken

Tools

LinkedIn

Jobsites

Job description

Ben je op zoek naar een job waar je mensen én bedrijven vooruithelpt? Als HR Consultant ben je recruiter bij Bright Plus in Mechelen en sta jij centraal! Al meer dan 15 jaar zijn we een Great Place to Work. Geniet van een aantrekkelijk salaris, goede work-life balance en groeikansen.

Jouw rol als Recruiter

Heb je nog geen ervaring in rekrutering of HR? Geen probleem, wij zorgen voor een sterke onboarding. Heb je wél ervaring - dan krijg je de kans om je expertise verder uit te bouwen bij Bright Plus in Mechelen. Wat telt, is je ondernemingszin, je people skills en je zin om te groeien.

• Je bent een talent- én business finder: je zoekt actief naar kandidaten en nieuwe klanten via sociale media, jobsites, netwerkevents en creatieve acties.
• Je luistert, voelt aan en begeleidt: je analyseert grondig de ervaring, persoonlijkheid en ambities van jouw kandidaten en koppelt die aan de juiste jobopportuniteiten.
• Je overtuigt en verbindt: je kent de noden van onze klanten en zorgt ervoor dat jouw matches zowel kandidaten én klanten enthousiast maken.
• Je bent een vertrouwde HR-partner: met een persoonlijke aanpak, waardevol advies en blijvend contact bouw je aan duurzame samenwerkingen.